我们都希望工作中在他人眼里自信可靠。 记录一下个人在练习的几个实用小技巧： 1️⃣消除“可能、应该”这样的不确定性用词，查资料看数据去明确下来； 2️⃣把“我不知道”换成“事实+简单的推理” 人不可能全知全能。面对他人一句简短的提问，有时只是向你询问某个工具使用的具体细节，不用直面回答我不知道这个问题的直接答案，可以基于公认的事实➕推理的方式告诉ta朝什么方向可以解决； 3️⃣“我不知道”换成“我确认一下”。基操； 4️⃣不担心自己问蠢问题/做了什么丢人的事，只专注于我能收获什么 能够在同一个组里的两个人，智商能力不会有多大的差距。 见多了我发现，有些我以为的常识也是其他人不知...

双非自知于中大厂无缘，有什么中偏小厂推吗？😊😔

我和安克的HR聊得特别愉快，没想到最后还是没能通过。我是真的很想加入这个团队，感觉自己和他们的理念很契合。收到通知时，心里一沉，虽然他们说这并不是对我的否定，但我还是忍不住感到遗憾。希望以后能够找一个适合的舞台吧！