许愿贴，来个offer成功上岸！

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

双非找实习😭😭

如题，鼠鼠快碎掉了。鼠鼠正在投暑期和日常的实习，可能是因为简历太差吧，好多初筛都没有过，所以其实格外珍惜每一次的约面。尤其鼠鼠是八股选手，但凡碰到喜欢问项目的面试官是直接速通鼠掉。那是一个万里无云的晚上，鼠鼠接到tx某子公司的约面，虽然没算法题但是问得我汗流浃背，面试官从我的八股批判到我的项目继而批判到我的实习，感觉基本上除了八股这种特定答案之外每一个问题都要质问我，尤其是询问到实习的时候我解释完之后直接来了一句“那你实习也啥也没做啊”，鼠鼠直接原地碎掉。之后的问题鼠鼠也不太记得了，大部分都是直接吟诵咒语，肌肉记忆直接不过脑子。因为接二连三的压力鼠鼠直接摆烂了，回答的时候也不太看屏幕直接开始搓...