想问下快手转正的友友进度

1、491非递减子序列：由于题目给出的是个无序可重复数组，要求它的自增子序列，所以并不能采用之前的去重逻辑（先对数组排序）。本题的去重逻辑也是针对树层的，可以用一个unordered_set（无序唯一）来记录本层使用过的元素,在给出的数组元素范围比较小的时候，还可以用数组来做哈希提高效率，在处理前先检查一下该元素是否有被使用过。注意，unordered_set必须声明在回溯函数中，且此次的去重可以不需要回溯。用外部used并不能达到去重的目的！因为不能对原数组进行排序也就没有办法对树层去重复！2、46全排列：排列问题由于顺序不同，即便元素完全相同也算是不同的结果，因此不再使用startIndex去排除掉前面取过的元素，直接使用used数组对其进行标记，避免在取一个子集时取到同一元素。3、47全排列 II：与上一题不同的是，原始数组里存在值相同的元素，所以要对树层进行去重。要对原始数组进行排序，并检查在本层for循环中该值是否已经使用。今天把无序关联式容器学了下，还把堆排复习了一下，写了堆排模板的代码。#牛客创作赏金赛#

我在京东的实习是在零售部门，做的是产品经理。说实话，环境有点儿荒凉，周围正在施工。不过，独栋大楼倒是挺不错的，工位宽敞，茶水间还有咖啡机。工作强度嘛，整体不算太卷。一般是10点到7点，晚上6:50有免费晚餐，大家基本都会工作到这个点。要是忙的话，可能会熬到12点，不过有午休。至于培养方案，基本上是靠自己摸索，成长空间有限。

DAY3：写点水题提升自信（我记得以前abc上有一道三维前缀/差分的题没有写对，改成分层二维过的，有点奇怪）

在远景的面试流程中，压力面和集体面是许多求职者都会面对的挑战，如何轻松应对面试挑战？远景人来分享心得啦～对于压力面，调整好心态是关键。在面试前，做好充分的准备，包括复习专业知识、了解企业文化等。这样在面试时，即使遇到刁钻的问题，也能保持冷静，从容应对。一定要明白，面试官并非要为难你，而是希望通过这种方式考察你的应变能力和抗压能力。而集体面，则更考验面试者在团队中的领导力和团队协作能力。在集体讨论中，要积极发表自己的观点，但也要学会倾听他人的意见，展现出良好的团队协作精神。同时，尝试在团队中扮演一个引领者的角色，展现出你的领导力。当然，这并不意味着要强行主导讨论，而是要在关键时刻提出建设性意见，...