杭州小厂面试十分钟

3.18 一面一开始耳机没有声音，我还以为是面试官的锅，然后发现是我选择有问题上来先简单聊了聊天，然后问我能实习多久，手里有没有offer然后开始问八股了1.Spring里Bean的生命周期，有哪些关键步骤2.Spring里循环依赖的问题如何解决3.JVM的内存模型（那个时候没记住，胡乱答了一通，被diss了）4.线程池使用过吗，核心参数有哪些5.数据库索引，作用是什么6.索引失效的场景7.如何保证唯一索引的幂等性8.Redis里布隆过滤器，出现布隆过滤器误判的情况怎么办9.Redis的集群，主从复制，怎么通过AOF去保证一致性10.tcp三次握手和四次挥手11.介绍一下netty（因为第二个是netty相关）12.如何解决的tcp粘包问题然后问答结束，让我共享屏幕看看我的代码库，那个时候rpc没实现完，就看了优惠券秒杀项目。让我展示了shardingphere相关的代码，我只好展示配置文件和重写的分库分表算法然后问了有没有用过ai，我又偶然提到在学校跟老师做的爬虫项目，展示了一下前端，问我会不会python，我说不太会最后就是点评环节，说基础有所欠缺（确实），但是你的学校title又恰好弥补了这一点（当然说的时候不是这样）反问：企业是干什么的后面hr面聊的很常规了，整个过程其实还有很多细节比较曲折，但鼠鼠还是先接了offer打算先干着吧qwq

围绕项目问了一些1：说一下这个项目你感触最深的（预约）2：如何进行的优惠券秒杀3：说一下如何解决的缓存穿透和缓存击穿（着重问了一些缓存空值的作用）八股redis1：为什么选redis做缓存（从redis性能回答的）2：说一下redis集群3：redsi集群扩容的原理（没答上来）4：redis的一些数据结构mysql1：mysql有哪些索引2：mysql有哪些锁spring1：bean的生命周期总结：第一次面试，就问了30分钟，问的很简单，感觉面试官还挺好的，希望能过

投了一周终于在周五收到一个20人小厂面邀但是发的信息要带项目讲解但一个是外卖点评魔改，没实现，只做了外卖另一个只背了八股没实现不带会有事嘛虽然也是不准备去的，第一次面来练练手#面试时最害怕被问到的问题#

#找工作有哪些冷知识#1、缺点问题的真实目的别真的暴露硬伤（如我做事拖延），正确答法：“我对细节要求很高，有时会在不重要的地方花太多时间，后来学会了用优先级区分任务”（暴露可控的 “优点型缺点”，并说明改进措施）。2，“你有什么问题问我？” 是必考题千万别问 公司加班多吗？薪资多少？，可以问：业务层面：“这个岗位目前最大的挑战是什么？”团队层面：“您觉得团队里优秀的同事有什么共同特质？”发展层面：“公司对这个岗位的 3 年期望是什么？”避雷：说 “我没问题了”= 减分项，证明你没准备。3，实习经历的 “黑话翻译”面试官问 “你为什么从上家公司离职？”，真实想知道：是否抗压能力差？是否和同事合不...