移动的收入在大多数省份都比联通和电信高，尤其是在二三线城市，性价比是有的。福利方面，裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过，缺点也不少。升职难度大，尤其是三级经理、二级经理，不仅要拼命工作，还得碰运气。省公司工作相对高大上，但区县公司就得面对客户，干的活儿也比较累，年终奖还得看绩效，省公司不一定比地市多

#简历被挂麻了，求建议#  #初筛#  #简历#  #我的简历长这样#

老登又来找我了，我是真的日了，怎么就逮着我一个人给他干杂活啊！线上跟他说交材料去了，晚点到，但是线下等会见面又要道歉了#牛客创作赏金赛#

或许是因为研究生扩招的缘故，也可能是经济形势不佳。有人说，如果当初不考研直接工作，或许现在会更好。本科生的岗位，现在读完研的也未必能去，而且薪资还降了不少。虽然审时度势很重要，但如果每个人都能预测未来，成功岂不是轻而易举？我现在面试的岗位，很多211、985的同学都还没有拿到offer，竞争激烈。