23届华为校招落选同学积极备战华为OD

华为从2019年开始98%的社招都采用OD模式,OD跟外企德科签署劳动合同,外派华为办公,由华为员工担任导师和主管,和华为员工享有的免费夜宵和班车,薪酬竞争力在市场75%分位以上,入职1年后绩效优秀的可以转华为,总体有20~30%的比例,因此发展前景不错,当前华为OD总共有2万+人。这可能不是您的一个理想选择,但是可以作为兜底或者最快加入华为的机会,建议刷题准备下。

23届毕业生拿到毕业证和离校后可以发放OD机考,感兴趣的同学可以把简历发我邮箱: zhangtianyi@huawei.com, 附带身份证号码和擅长机考语言说明。      
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