11-22 23:00 腾讯_后端开发(实习员工) 发布于广东
发布于广东 关注
tplink新楼真帅吧
全部评论
求美团让我成为团孝子
美团_测试开发工程师(准入职员工)
帅不帅的不知道 不过我真是拨号机小姐的狗啊
MaNongKing
武汉大学 C++
实习的时候经常路过，感觉非常卷
長_安
门头沟学院 算法工程师
这是成都的？
求实习的废话选手很爱吃鱼
武汉大学 Java
这里上班怎么样
Bambooinvally
腾讯_后端开发
科兴边上吧
siestaash
电子科技大学 通信研发工程师
普联新楼也挺帅的，就在和大疆挨着，但是还没建完
无敌旋风小子
菜鸟集团_国际物流_Java后端开发工程师
真的好看，之前实习下班的路上经常望着里面哈哈哈
1024真男人
广东理工学院 运维开发工程师
普联，呵呵😅
相关推荐
牛客75408465号：笑死，直属领导和 hr 口径都没统一，各自说了一些离谱的被裁理由，你们能不能认真一点呀，哈哈哈哈哈😅😅😅 点赞 评论 收藏
分享
11-20 10:43
门头沟学院 嵌入式软件开发 
牛客539033066号：放心吧，这里面一大半都不会去面试的，剩下一半面过了最后还是回拒，实际上免笔试的那些bg的人，没多少愿意去这些岗位，薪资水平在那里 点赞 评论 收藏
分享
小型域名服务器：个人理解，通常意义下：总包 = 税前（月薪+年终奖+现金补贴）= 实际到手薪资+扣的税+个人缴纳的五险一金。就像如果互联网企业开的薪资是30 X 15，那么总包就是45，其中月薪3w，年终奖3个月工资9万。所以移动HR说的这个总包是真的总包，只不过因为移动的各种补贴是随着月工资发放的，所以相当于每个月的月薪都不尽相同。部分单位经常用来宣传的，用人成本包 = 税前（月薪+年终奖+现金补贴）+ 单位缴纳的五险一金 + 各种非现金福利。有很多公司会这么宣传的，甚至我之前拿到offer的大多数公司都这么宣传，但是有的HR问他总包构成的话，他会说里面是含有一部分福利的，也有的就一直打马虎眼。总之，因为各种非现金福利、扣税和缴纳五险一金的缘故，导致公司实际支出的成本和我们拿到手的现金之间有不小的差距，不要被骗了
点赞 评论 收藏
分享