比亚迪最近还有社招HC吗？？

1、25届有多多hc了： 算法岗2、在以下一个或多个领域有扎实的理论基础：图像处理，计算机视觉，视频理解；大模型、多模态；规划控制；强化学习；机器人等3、熟悉PyTorch等深度学习框架；4、编程能力，Python/C/C++；熟悉Linux环境；5、学习能力强，论文阅读能力，技术进取心；6、有相关方向的顶会、顶刊论文发表加分，有国际竞赛获奖经历加分；7、具有良好的团队协作精神和沟通能力；8、工作地点在深圳坪山。

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。

比亚迪不知道是啥部门咋办呀，只有大的事业部和岗位，问了hr也不回我。一般来说会是面试的那个部门吗？ #24机械秋招比亚迪还点击就送吗#  #你觉得比亚迪今年还有春招吗？#  #比亚迪秋招开啦，你打算投递吗？# 💼公司岗位

先说说公司的硬件吧。食堂有不少选择，但好吃又便宜的菜品不多，三食堂的菜品普通，7块钱的工作餐也就那样，很多同事都选择外卖。住宿方面，我住过研发公寓，条件一般，没洗衣机和网络，后来搬出来了，好的宿舍还得排队。办公环境还不错，但所有工位都背向窗外，感觉有点压抑。再聊聊软件方面。加班制度还好，基本上是自主加班，不会强制。打卡制度刚开始有点不适应，但慢慢习惯了，制造业企业大多这样，期待系统能优化一下。企业文化方面，我所在的事业部氛围不错，入职两个月就有两次团建和三次下午茶，整体幸福感还挺高的。不过，其他事业部的同事也有不同的体验，事业部和领导的影响真的很大。最后，谈谈用人理念。比亚迪敢于给新人机会，可...