区分大中小厂的方法
我个人的评估方式是:
1.看股价的总市值
2.看员工的数量
3.在中老年人圈子里的知名度
大家还有别的方法吗
1.看股价的总市值
2.看员工的数量
3.在中老年人圈子里的知名度
大家还有别的方法吗
全部评论
看他给你多少才是真的。你在小米一个月就4千块钱。你跟我说大厂?给他两巴掌差不多。
给我offer的都是大厂,前途光明。
不给的都是小厂,即将倒闭。
由此观之,中国没有大厂。
以前看到过一个挺有道理的:两个以上在各自赛道/领域是top算大厂;一个是top算中厂;其他都是小厂。用这个标准看互联网,大厂中厂基本就是大家公认的了
大不大厂和你有啥关系,你看钱就行了
能开多少薪资,大家手机上有没有相关app,leetcode周赛有没有他家广告😂
直接注册一个假账号虚构一个简历挂求职,看有多少人找你
中小厂怎么投啊
广州游戏小厂,多个offer多个选择
谁给钱多谁就是大厂
不不不,有很多大型外包公司(中软国际、思特奇)之类的,员工人数几千人,并且也上市了,开的工资也还行,但是就是很low很恶心,一定不要进这种公司,以后跳槽都没竞争力~~(暑期实习有幸去了这种公司,给恶心到了)
看给钱多少呀
主要还是看钱。富士康够大但是工资低大家还是不愿意去打螺丝
还有hc,不加班,前两年24万起步,不裁员面试简单,有数据,软开,前端,测试,不桂圆,base武汉九江南昌
第三个毫无意义,我爸妈就只知道华为,字节之类的在中老年眼里跟华为比就是个小作坊
只认钱
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11-07 13:09
广东工业大学 Java Kensley:大厂有清流,小厂也有地雷,不要刻板化一概而论。
遇到问题解决问题,整那么复杂没必要:健康担忧你可以锻炼身体,工作环境担心你要学会向上管理;都做不到要么你的问题要么环境确实没给你机会,那下下策跑路不就完了,还能在一棵树上吊死吗?
大厂和小厂能选的话肯定是大厂了,大厂流程更标准、给的钱更多、后面不适合了要换还有背景背书.......前提是你确实能选。
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