阿里控股无业务是什么意思

今天下午三点HR面，对于这种HR，我的评价，就是个**楼主学习成绩中等，但是喜欢钻研技术，于是想本科工作，有组队做项目，但是没实习经历完了他本可以像其他HR一样，直接问你从哪里获得成就感，却非得说：你成绩也不好，项目又没有太多实践，又没有实习经历，各个方面都不好，那你怎么获得成就感对此，我的评论，这种**能当HR算是败类了，狗眼看人低，评价一个人就从这几个方面评价？越想越来气，楼主认为每个人都有各自闪光点，你不能因为他某个方面不完美就完全否定他**HR

一面Java 基础 & 核心你觉得用的比较熟练的技术栈/基础中间件有哪些？（除了 Java 和 Spring/Spring Cloud Alibaba）还用到了其他的中间件吗？消息队列是 Kafka 吗？Java 的多态是怎么实现的？（底层原理方面）Java 里面的泛型是什么？类型擦除是个什么样的机制？怎么理解这个东西？（泛型擦除后）声明一个 List<Integer>，编译完之后可以往里面放 String 类型吗？为什么不能放？是谁控制的？用过 Java 里面的反射没？反射有几个基本的类是什么？（面试官提示“三驾马车”，但候选人不清楚这个说法，后续追问具体类）我们可以怎么...

4.16面的技术终面，到今天都没收到hr消息看了网上的一些timeline，oc的大部分都在4-6天内hr面完毕了哎，感觉希望渺茫心态炸了

一面 45min1.自我介绍2.第一段实习2.1 业务场景讲一下做了啥2.2 数据量+QPS2.3 怎么部署的2.4 数据怎么传入+采集的？HTTP连接量2.5 数据打标的具体做法2.6 数据校验咋做的2.7 AOP的具体实现细节和原理2.8 哪一段有复用了代码2.9 导入的数据量+兜底策略+用了哪些类库2.10 线程池设置合理问题讨论3.第二段实习他不感兴趣，忘了，貌似没问4.项目4.1 缓存预热4.2 缓存三件套4.3 一致性问题4.4 定时任务相关5.NLP他似乎很懂深度学习，问了CNN RNN Transformer的架构，聊了很多问了调了什么超参数讨论了一下AGI相关+职业规划6.最...