终于等到你

今晚去mentor家打牌了，跟领导一块打牌，含泪赚领导钱。打完一块吃夜宵我夸领导心态年轻。领导打牌我截胡，领导吃饭我损人。我这个笨嘴，没反应过来，我不是那个意思的，领导听了明显顿了一下呜呜呜。人情世故这块我属实拉满了

1.不开摄像头，或者不管你开不开（面完就白白，你也配看到我的帅脸？）2.提前面试（推迟面试倒无可厚非，面试官很忙。最逆天的就是提前，闲出屁来了又不想浪费时间，先把你的KPI刷了吧）3.态度轻蔑，语气不好，明显感觉不被尊重（你又不入职，我管你这那的）4.无自我介绍（简历我都懒得看）5.手撕出难题或者代码量大的题（水时长，如果你简历牛逼的话也不一定）6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点（其实就是没听，让你说，自己不费力就完成KPI）7.技术面问别的，你看什么书等等（懒得想技术问题了，水时长）8.不让反问（把自己的位置摆的很高，只准我问你，不准你问我）9.时间过短（低于40min，特指...

mentor天天开会打电话，他也不写代码。给我布置的任务都是类似于那种“一边玩去”的自学任务，一学就要十天半个月但是完全没意义的那种技术。我表示我学这个没意义，mentor说我浮躁。内网权限也不愿意给，目前一行公司生产代码都没摸到，文档也看不见。看了上一个实习生三个月的周报，也都是天天“调研xx算法”，毛都没参与。让我调研半个月的功能已经不声不响分配完了，和我没半毛钱关系。#职场上哪些行为很加分？#

鼠鼠跟风学的Java，3月10号左右开始投递，由于学历还行约了几次面试，但是都因为基础不咋地挂完了能感受到有些面试官是想放放水的，问的都是比较基本的八股，但是鼠鼠看八股老是容易看了就忘，记不住，就经常回答的乱七八糟的，而且有时候容易红温。团子一面感觉面试官没拿正眼看我，我就有点生气，可能表现的也不是很好，面评估计已经脏了，过了半个月都没人捞我。加上现在白天有活干，只能晚上面试，可能也蛮久才能面试一次，保持不住状态。哎，身边相同BG的朋友都已经收割了，而我还啥都没有，好伤心现在都已经四月中旬了，感觉offer还是遥遥无期，咋办哩...