为什么选择测试开发岗，不选软件开发？滴滴

  我相信每一个面过测开岗位的牛油们，一定被问过这个问题吧。今天正好借此机会从我自身经历来介绍测试开发。
岗位内容：这里主要分两种情况，1、新业务，2、稳定成熟的业务。
                新业务：1、前中期可能有大量的功能测试，因为很多功能模块，上下游链路都不是很稳定可靠。
                              2、中期可以涉及比较多的性能测试，保证整条业务链路的性能。
                              3、会写相当多的技术沉淀文档，作为开拓者，很多问题都是全新的未知的。测试经验的积累对一个部门后续效率发展也是相当重要的。
                旧业务：1、适量的功能测试，测试的重点和方向可参考之前相似的项目。
                              2、编写自动化测试用例，版本迭代很长时间后，整个软件体量就会很大。人工回归测试成本太大，所以需要自动化来提高效率。
                             3、针对业务开发工具，比如某一个业务测试时需要重复：创建活动、设置参数、修改不同路径下文本、修改上下游相关参数。可以开一个工具把这些都集合起来，只需在页面选择参数，点击执行即可。
                             4、公司发展过程中，技术也在不断的更新。有时候会涉及到代码的重构工作，需要学习新的语言来替换之前的代码，依次来提高效率。
未来发展：大厂测开和开发的薪资基本一致，进入公司之后一定要选择一个细分方向，例如：性能、自动化、安全、开发。在国外测试人员和开发人员的比重一般是1:2，所以以后国内企业想接轨国际势必要通过测试来提高产品质量。
个人成长：以技术为主管理为辅发展，后期也可以选择转型产品经理。
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