阿里 平头哥c++ 一面g

也是去年存货，十一月的，当时以为秋招结束了，突然收到面试邮件猝不及防。总共面了大概一个小时，体验还不错。一、开局先来两道手撕他告诉我题目，要我用本地ide写1. Leetcode原题 56. 合并区间2. 多线程题： 两个线程交替打印奇偶数早起脑子不清楚，本地写，出bug卡了会儿二、聊了下简历上的内容实习期间做了什么 / 介绍下业务聊了会儿PostgreSQL和MySQL有什么区别？查询量和数据量有多大？Kafka用在哪？哪个工作觉得最有技术难度？三、顺着问了些八股如果不用MQ怎么进行微服务间的异步通信？分布式锁实现原理。直接吟唱就完了。遇到SQL慢查询，你会怎么去入手优化？索引结构是怎么样的...

问了一些大佬，具体问题可能是项目细节写的太详细需要删减一下 / 删减到一页会比较好，但如果删减了之后怎么写才可以保留八股文部分哇，像是第二个项目这样的，再删一下会不会没几行了，然后就看起来比较水嘞？另外自己接了一些外包项目，可以自己包装，但并没有一个团队给我做背书，适不适合加上去呢（或者需不需要专门加一个满篇八股文的项目嘞）6月中旬考完试，刚开学也没什么压力，可以一直实习到10月捏提前感谢各位大佬！

这是拟录取吗，我只面试了一次3.11昨天收到offer了

华为OD出大事情了，这里面的水分会不会非常多呢？既然如此，应届生还适合去华为OD吗？个人结论是可以的：华为od有着无数的黑点，但是有一点他是真的给钱！拿钱办事准入职，对于我来说听着并不新鲜，其实一些G企都有这种现象，就跟一层窗户纸一样，没人捅破罢了！23年毕业的学长当时去学校参加比亚迪的宣讲会，但是只要你去了宣讲会现场，基本就是点击就送，问你几个简简单单的问题，就相当于面试成功了，当时学校给的月薪是1万三×13薪，拒绝了，秋招的时候手高眼低没有找到工作，后来春招就被迫海投小厂。这时候华为OD闪亮登场，收留了大部分的985学校的学生，只要你是9学生，投递了就会给你立刻发笔试链接。入职最低就是14...