华为结构工程师实习

#聊聊机械人的第一份实习#
今年暑假参加了华为的结构工程师实习,由于课题组放假时间有限,实习时间不长,就一个月。实习工作内容也很固定,先是学习画图软件,然后就是一些杂七杂八的活,然后主要工作内容就是跟大家一起分析beta用户反馈的产品结构风险问题,然后做ppt汇报。可能由于是产品处于快上市的阶段,做的都是这些工作。真正画图设计只是学习了基本的操作,参加了几次培训。
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想问一下学长实习面试大概面了啥呢
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发布于 2023-01-02 20:39 福建
华子的实习门槛高吗?
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发布于 2023-01-10 12:04 江苏
实习结束之后有答辩面试吗?
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发布于 2023-01-10 11:37 浙江
有转正机会吗?
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发布于 2023-01-10 11:02 浙江
做的工作其实也挺厉害的
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发布于 2023-01-06 00:03 辽宁
羡慕能在华子实习
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发布于 2023-01-05 23:55 北京
华为实习是不是很难进啊
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发布于 2023-01-05 23:46 陕西

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#实习期间如何提升留用概率?# 一、工作能力:用专业性和成果证明价值1. 快速掌握核心工具/技能   - 机械岗位常用软件(如SolidWorks、ANSYS、MATLAB、AutoCAD)尽快上手,主动向同事请教操作技巧。  2. 深度参与项目,输出可见成果   - 争取参与团队核心项目(如产线改造、设备调试),即使负责基础工作也要做到零差错。     - 量化成果:       > “完成某自动化设备传动系统设计,通过仿真验证将故障率降低12%”       > “整理200+页设备维护SOP手册,被部门采纳为标准化文件”。3. 展现机械专业优势    - 发挥研究生科研能力,用数据思维解决实际问题(如实验设计、数据分析)。     - 示例:针对车间某设备能耗过高问题,设计正交试验优化参数,撰写分析报告并推动落地,年节省电费约8万二、主动性:让团队看到你的“潜力股”特质1. 主动承担“份外事”   - 完成基础任务后,主动申请参与更有挑战性的工作(如协助工程师调试新设备、参与技术方案讨论)。     - 话术参考:       > “张工,我看到下周要测试新型液压系统,是否需要我帮忙整理测试数据?”2. 提前预判需求,提供解决方案   - 观察工作流程痛点,提出改进建议(需有可行性分析)。     - 示例:发现某检测工序依赖人工记录易出错,建议采用Python+Excel自动化处理,并被采纳实施。三、团队适配度:成为“自己人”1. 融入团队文化   - 观察团队沟通风格(如晨会形式、技术讨论习惯),适应节奏。     - 细节加分项:记住同事专业领域,请教时体现针对性。       > “王工,听说您擅长有限元分析,能否指导我这个模型的网格划分?”2. 建立信任关系    - 主动协助同事完成紧急任务(如赶工期的图纸修改)。     - 注意:避免过度承诺,确保交付质量。3. 展现职业化素养   - 守时(如提前10分钟到岗)、保密意识(不随意拍照车间设备)、安全规范(严格穿戴劳保装备)。     - 反例:某实习生未戴护目镜进入加工区,被安全员批评并记录。
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