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田德慧
2019-08-30 21:12
华南理工大学 数据分析师
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2019-08-30
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 22 道
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:38
带了新人才知道职场老员工更喜欢哪种新人
先解释一下我说的”开窍“是什么? 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学(他人的视角),从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”(工作的状态),从“啥也不会”到“啥都能干”(工作的能力)。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美,吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段,千万不要不分昼夜抬头苦干,一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上,先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的,哪些文档是字字珠玑的,哪些数据表是一目了然的。 建立审美,发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内,多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍,只有吃过好的才不会被烂...
投递XMind等公司10个岗位 >
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12-05 10:27
门头沟学院 产品经理
处处都是围城
你问在私企的朋友,告诉你加班严重,没有加班工资,有时候周末也会加班,而且可能会裁人,润!你去问在国企的朋友,告诉你工资低,有指标,随时做好挨骂的准备,润!你去问体制内的朋友,你们周末应该不加班吧,得到的回答是,周末正是加班的好时候,怎么不加班,福利待遇就几百块的购物卡,就那样吧,润也润不动了。无论你准备去那家公司,网上都能搜到大把劝退的。唉,想起那句经典语录,“打工是不可能打工的,这辈子都不可能打工”
aloffer:
除了资本家都过得不好。
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11-21 17:45
门头沟学院 无线通信工程师
海信避雷啊
已经发了offer了,可是后来说没法签约三方。
木皆从算法到做法:
woc 真的坏啊
@牛客吹哨人
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12-05 18:06
内蒙古工业大学 智能驾驶系统工程师
大家真的觉得公司氛围好是个优点吗?
每周或者半个月团建一次,每个月开生日会啥的,每个月至少两次大家一起热热闹闹的,真的觉得这样的公司很好吗?为什么我觉得这样会加重我的社交压力啊每天上班真的已经很烦了,还要思考同事的相处问题,而且熟了之后有些工作真的会更难开展啊,对方的工作有问题都不太好说。感觉那种只需要工作的时候交流,其他时间就各干各的会更轻松一点哎,是我太奇怪了吗?
Just路人甲:
真正好的工作氛围应该是尊重每个个体的性格,想玩的随时都能叫人聚起来,累了的直接就休息大家也没啥意见。当然这种环境应该只存在于想像。所以兄弟,你不想去跟他们说一声就行了,没必要内耗自己花时间来想这些 b 事。
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