发了意向再说审批没过是什么狗公司

去一家公司面试，面试官问：“你对加班怎么看？” 一脸诚恳地说：“我觉得加班就像一场突如其来的暴风雨，有时候躲不过，但我会努力在风雨中找到自己的节奏，把它当成是对自己耐力的极限挑战。要是加班有加班费，那就像是暴风雨后的彩虹，给我继续前行的动力；要是没有加班费，我也会安慰自己这是一场免费的修行，只盼着能早日修成正果，得到公司的赏识，不然我怕最后会被这加班的‘洪水’给冲垮，变成一个‘加班难民’，流落街头还无人问津啊！”

先说面试，流程有点复杂，先是网申、笔试，然后是电话面试和群面。电话面试的时候，HR让我用英文自我介绍，问了一些常规问题。群面时，大家都很优秀，我一开始有点怯场，但还是调整好心态。讨论课题的时候，面试官也很友好，给了我们很多反馈。入职后，部门的前辈们会安排几天培训，带着我们熟悉业务，而且每位新员工都有一个mentor，帮助我们快速上手工作。身边的同事和领导都很友好，大家都愿意分享经验。说到加班，三星不提倡加班，基本上都能准时下班。想想每天五点就能下班。福利方面，公司提供商业保险、带薪年假、餐费补贴，还有心理咨询室和健康讲座。团建活动安排得也很不错，周五有聚餐和下午茶

究极破防在于…因为之前面试被问的都是动态规划，来回复习动态规划，结果考的字符串处理…题都不难，但我写的不咋样，好丢人…华子梦碎，小丑竟是我自己😂

朋友跟我吐槽他最近要筹办年会，准备了好多版方案，都被否了，看了很多场地，他说他们要求预算低但是要搞的豪华隆重，刚看完这个场地，因为老板磨磨叽叽的考虑又被定走了，还要看年会抽奖礼品等，还要兼职主持人。真是心酸又好笑。