学弟工作没几年被裁员，同级的学妹来问我，怎么才能避免被裁员？公司裁员一般有两大原因：1）业务调整：比如某些业务决定收缩，相关资源要减少投入，导致相关部门被关停或者合并；2）组织文化：比如某些公司为了保持组织活力，推行狼性文化，末位淘汰，导致部分人员被优化。公司裁员前一般会有迹象，比如开始严格出勤打卡，开始严格出差申请，开始减少下午茶员工团建；公司招聘冻结，部门被合并，项目减少，自己没项目一直在等。如果有这些迹象，我们就要开始未雨绸缪。怎么应对？短期来看，如果是业务调整，要及时利用自己人际网络看看其他部门，业务线有没有招聘职位；除了内部看，外部也要同时启动工作机会寻找。对于组织文化绩效原因被离职...

公司：科大讯飞职位名称：智算平台工单产品运营实习生工作地点：科大讯飞薪资范围：100-150元/天岗位职责：- 协助管理平台运维团队的日常运作，确保工单的高效流转。- 接收用户提交的问题和请求，进行初步分类并分发给技术支持人员。- 跟踪工单状态，及时更新和关闭，通知用户处理进度。- 定期生成工单处理报告，分析数据以发现潜在问题。- 参与优化工单处理流程，提高服务质量和效率。- 与技术团队合作，提供培训和指导，提升工单处理能力。- 了解最新IT技术和工具，以更好地支持团队和用户。招聘要求：1. 在校大学生，计算机科学、信息技术或相关专业优先。2. 对IT系统管理和工单处理有浓厚兴趣，愿意学习相关...