深信服线下HR面

#工作作息：toB销售的黄埔军校#年终奖：看网上近几年压力比较大，有发不出的可能#双规避，培训后再双向选择定岗

时间：10.29下午1面：50~60mins，手撕快排，纸上写，全在聊课题研究相关的东西，面试官引申到了其他场景，没问八股和项目。2面：50mins，手撕巨简单，反转字符串，但是面试压力很大，聊项目、八股、场景。特别是面试官一直会问怎么优化？然后重复追着问：还有吗？还有吗？hr面：40多mins，时间最久的一次hr面，问了很多，有一个比较敏感的场景观点题，也是反复拓展和延申问了很久很久，头皮发麻，我一直在坚持我的观点，感觉很危险，很可能会因为这个场景题挂了。希望oc。

这两天收到深信服安全服务转岗安全运营的邮件，有佬有动静吗。 #深信服求职进展汇总# #深信服# #转岗#

先说说人文关怀吧，基本上有10到15天的年假，加班少，请假也很随意，根本不需要理由，病假全薪，很人性化。吃的方面，餐食没那么丰富。办公室氛围方面，同事们总是在闲聊，大家干完活后还可以刷刷视频，领导也不会太在意。成长方面，熬年限，晋升通道透明，但上升速度慢，容易感到倦怠。最后，社团活动丰富，羽毛球、篮球、家庭日等活动应有尽有