求助

今天面试了一个机器人小厂的实习，我一做完自我介绍，面试官就直接说“对你的简历很满意，你有什么问题要问吗”。面试官甚至一个专业题都没问我，直接介绍起了公司业务。对方说很缺人，所以人越多越好。这种操作是很奇怪呢，这是什么意思，我也是第一次见到。😮

春季招聘进行中，不少同学问师姐，面试的“自我介绍”怎么表达，给大家一些 参考模板，先收藏，再撰写属于自己的答题文档一、通用高频面试题 1. 自我介绍需避免冗余信息（如个人生活细节），重点突出技术能力、项目经验、岗位匹配度。 高频问题： 介绍个人技术栈及项目经验（尤其是与岗位相关的项目）。 结合岗位需求说明个人优势（如技术深度、工具熟练度）。 2. 行为与情景题 项目中遇到的困难及解决思路（如性能优化、架构设计）。对行业/公司的了解（如自动驾驶、数据分层设计）。 ​二、技术岗位分类总结 1. 前端开发 高频技能考察： 框架：Vue 数据双向绑定、指令实现、AST 解析逻辑；React 相...

1.自我介绍2.实习30min3.反问，介绍部门业务3min面完后秒挂😅

请分享一下你做过的 XX 项目？这基本是每个面试都会被问到的。但很多人讲项目经历时都不得要领，面试官听完也是一头雾水，根本不清楚你具体做了啥，你的优势在哪？面试官问这个问题，主要是想考察你是否真的参与过该项目：❝你的能力和经验能不能迁移到新工作里，还有你的表达、汇报与沟通能力咋样。很多面试Java开发岗的小伙伴以为，做的项目多，用的中间件多，就能让面试官眼前一亮？其实有所偏差，项目在于精，不在于多，面试就那么1个小时，只够你深入聊1，2个项目。​[需要看新机会的]1、顺便吆喝一句，技术大厂，待遇给的还可以，就是偶尔有加班（放心，加班有加班费）前、后端/测试机会，多地缺人，感兴趣的可以来试试~​...