这个月初面完的，过了半个月直到昨天才打电话算是 意向/谈薪/offer call，感觉这个公司是比较牛马的，除了薪资对标外企别的没有一点像外企的样子。一面 30min两个技术两个HR四个人面。拷打简历，别的都问的比较随意，从一些比较基本的网络架构CNN等等问到融合算法再问到传统的卡尔曼滤波，然后问了一些C++相关，问了一些纯虚函数和虚函数之类的八股，然后就是HR问未来职业规划、base地的考虑，对博世的了解之类的。二面 30min因为我简历主要还是做的SLAM相关工作，这里主要针对卡尔曼滤波和优化的融合方式进行展开探讨，从两种方法的原理到优缺点和使用场景都有探讨，最后问了一些基于神经网络的融合方法（其实只知道LSTM和图神经网络有些人拿来做融合，别的还是没咋听说过），快结束的时候又问了一下多线程相关八股，g2o让你写一个优化会不会，ceres熟不熟之类的。感觉博世其实能感觉的出来里面员工水平是不如之前面试的一些有点名气的公司的面试官水平高的，而且暑假看过他们到同济汇报的工作，感觉是很难卷过现在在做量产方案的供应商的，但奈何当时手上确实没有offer，只能找一个稍微有点关系的岗位面了一下。

首先，工作和生活的平衡真是可以，上班时间是早九晚六，双休，基本上下班后就能彻底放松，不用再想着工作上的事。同事们也特别友好，大家都很平易近人，上下级之间完全不需要用尊称，感觉就像朋友一样，工作氛围轻松。公司培训方面也做得不错，新人入职后会有统一的培训，帮助我们了解各种工具链。而且每年还有一笔培训经费，可以去其他部门学习。年假方面也很给力，一年15天，病假10天。还有每个月的生日会，过生日的同事会有专门的庆祝，蛋糕超级精美，日常还有炸鸡和甜点

#打工人锐评公司红黑榜#我的前两届的师兄，已经在大疆工作一年了，岗位是电磁设计，不过他不是秋招进去的，当时面试完被泡池子了，所以他就没等，先签了博世，到一月份的时候大疆补录，他果断放弃了博世，进了大疆，励志3年赚一百万。薪资福利是很香的，刚开始进去41W，到了九月份正好赶上公司加薪，他顺带被捎上了工作环境没得说，天空之城，他的那一层也是大平间加上办公桌，是那种棕褐色的桌子，很新工作氛围很好，有更早的师兄也在里面，他俩有合作过项目发展前景没得说，蒸蒸日上

我快崩溃了！从秋招开始，我投了100多份简历，虽然数量不算多，但每天晚上都在投，越投越没劲。结果大部分简历都像石沉大海，只有寥寥几个面试，结果也都没通过。十月快结束了，我依然是0 offer，真的十分担心！11月还有机会吗？我真的很想知道，求大神讲解一下！