如何判断面试官是否kpi

  rt，楼主本科学网安的，硕士在老师的教唆（bushi）+自己考虑到就业的情况下开始搞大模型，最近看到师兄师姐秋招的惨烈，想赶紧寒假去做日常实习（意向是大模型算法），但是完全不知道准备什么去面试好🤧，求牛油指路 楼主情况：  2本 华五硕  对人工智能方面的了解只有一些基础机器学习知识（西瓜书）+ 一些大模型RAG、prompt的简单知识  一个大模型应用相关的项目（一个不知名比赛国二），但做的很简单 基本就是 一点prompt+rag，楼主负责prompt部分（很简单 感觉都没啥说的🤧）  组里论文成果方差较大，卷的硕士能发A（可能也有运气成本），躺平的基本就是C，楼主自己的论文刚起步，还没开始实验...#实习##大模型##算法##日常实习##寒假躺平还是提前实习#

没有笔试也没有面试直接就感谢信了。。之前接到了两三个电话还以为是电话面，一打过去是汽车销售。。这种简历挂的春招还有必要再投一次吗？还是说本来就不招人也不用继续看这种了。。。

#如何判断面试是否凉了#10.5投递 10.8上班后 系统内直接挂11.7-11.11锲而不舍地发邮件邀请面试  还加了微信来邀请面试给我调了岗 从机械工程师换到关节系统管培生结果昨天面了今天就直接挂面试期间有一位面试官甚至还在高速上开车小鹏的HR您刷KPI要不要这么明显我请问

死锁了，鼠鼠想摆烂躺平了