kpi面

一面聊的好好的 二面 面试官霍江浩 女（可能是化名），hr王苗 女（可能是化名） 1. 全程不开摄像头还叫我开 周围都是杂音 交谈声 2. 迟到，不主动cue流程 非常不专业 从自我介绍，介绍项目，问项目问题都是我在推进流程。3. 问的问题奇奇怪怪，先是说我的项目没什么可问的（怀疑她根本就不懂现在的新技术） 然后出了道奇怪的脑筋急转弯 我上网一搜 解答两三页（这tm是临场有限时间能整出来的？） 然后又问我知不知道78年前客服机器人的技术。 我说78年前我还在上高中。 然后反问 我直接挂会议室了。事后我直接破防找hr反馈了。hr说什么题目都是看解题过程的，什么一面反馈很好 本来二面也是OK的。什么公司会议室紧张。（骗鬼呢最后说几句心里话1. 有些公司你没有hc真的别发面试了。那我们这些学生开涮有意思吗？2. 有些面试官你也是够了，工作不顺利拿学生出气？你也就是早进公司几年，我要是来面试你故意想挂你，我也可以叫你一题都答不上来。3. 现在这种环境下，我们学生真的太弱势了，面试体验太差了。面试直接就是看别人脸色，别人想拿你出气就拿你出气，想耍你就耍你。最后 我会把追觅科技和这段遭遇如实挂在学校bbs上，也会请清华的同学和厦大的同学挂在bbs或者表白墙上。大家一起努力，大风起于毫末，改善求职环境，为自己 也为后来者。 #kpi# #kpi面#  #kpi都去4# #kpi面有什么特征#  #秋招你被哪家公司挂了?#

面试官全程面无表情，很敷衍的问了几句，根本不想了解你。然后就开始手撕算法，一共发了四道，全部做出来了。面试官就随便看了一眼就说，嗯，没问题，然后发下一道。纯粹拖时间，面试时间一到立马打断，连我运行一下测试用例都等不及，就下线了。回头一看邮箱，感谢信，而且是在面试中发的，我这边还在写算法，他就在那填感谢信了，简直逆天。极其不尊重人，最后面试反馈说不太匹配，代码能力弱？？？发一道我做出来一道，看都不看，还说我代码能力弱？为了完成kpi脸都不要了？？？#kpi面#

10.25一面，原定30min，实面18min，KPI面。没有收到后续1、自我介绍2、看项目中用到了rabbitmq，说下它的主要作用答了解耦、异步和削峰3、如果建立了联合索引（a,b,c）现在查询条件顺序是c，b，a会用到索引么4、对于两个字段的or查询，如何保证走索引，例如查询name=？or student_id=?没答出来，就说给两个字段都建索引呗，面试官表示好像不太行5、看你简历有用到分布式锁，用的哪种实现6、项目中写了es，数据是怎么导入es的回答分页查询，使用线程池导入...7、直接连接的数据库和es进行导入的？用的什么jar包连接的有点无语，jar包名字记不住...8、Spring Cloud用的是阿里的那套还是什么，用到哪些组件9、Gateway路由分发的策略10、微服务之间的调用是怎么实现的知道吗11、服务A调用服务B，会经过nacos么12、有用过别的组件么回答都写在简历上了，没用过别的反问：1、面试流程两轮技术+hr2、有什么要 改进的地方，给些建议说招聘后端开发工程师看的是对这些技术的掌握程度，包括对技术选型上的一些思考，比如你项目中用到了rabbitmq，那思考过不同的消息队列之间的区别吗，比如说项目中用的是redisson实现的分布式锁，有没有考虑和其他实现方式的区别。（这里我非常不解，为什么他面试中不问我这些区别，点评却要说这些）。#顺丰##顺丰科技##一面##一面凉经##kpi面#

软件开发工程师 base杭州        总时长：30min面试官连简历都懒得看，上来问我哪个学校的，本科还是硕士，做过哪些项目（简历上都有）。全程不开摄像头，背景很吵还在跟别人打电话，很不尊重人让介绍项目也不问问题，上来就是做题做题做题。题目自己出的，表达的很不清楚，真无语反问环节回答的也很不耐烦面试体验极差，海康真的是垃圾公司#面试体验##kpi面#

#kpi面##实习##java##软件开发笔面经#伴鱼java后端开发实习一开始就认为是kpi，投了很久了，面试岗位都关闭了才约面，莫名其妙，真难顶，被当业绩冲了面试官是个地中海，带个有线耳机，声音小，听不太清，老是要问能不能再说一遍问题，很影响面试面试时间：45min面试问题：自我介绍tcp三次握手过程？第三次握手丢包会怎么样C++内存管理？内存分布？说几个常用的设计模式redis数据结构？手撕lru 讲思路反问 部门业务 流程后续：无消息 寄

先是AI面 然后立刻收到一面，基本问问项目就没了。 二面综合面也是项目和遇到的困难，AIGC的应用。三面HR面，就10分钟问问个人情况，晚上看就挂了。恶心至极！#新华三##kpi面#

如题，岗位是软件工程师，本人是 Java 的，30 分钟面试几乎没有任何技术问题全程闲聊，面完就挂酒店门都没走出就收到感谢信，不想面可以不面，牛马的时间也是时间 #vivo求职进展汇总#   #kpi面#  #你都收到了哪些公司的感谢信？#

是个什么情况？本来面的是前端岗位，中途还问数据结构和java我知道问这个是合理的但是我没准备所以回答的磕磕绊绊的，前端知识也答的不怎么样结果过了几天就让我去线下二三面让我带上成绩单很奇怪啊很奇怪还问了能不能提前实习是不是kpi？？而且公司都不怎么能查到…学校双选会上投的… #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #现在前端的就业环境真的很差吗# #软件开发投递记录# #kpi面有什么特征# #kpi面# #kpi面有什么特质#

投的很晚，不报什么希望，笔试完约面了，我同学跟我说得物这个月低开奖，全网没有oc的，疑惑我这么晚怎么还有面试。周六下午5：30 一面上来我想自我介绍，上来直接打断，说不用自我介绍，你的简历我都看过了，不用了说让我补充，当时就感觉不对劲。开始问我是对实习的看法和意见，不是实习内容，感觉就是在给我挖坑，非得让我说意见和看法。大概说了快10分钟，这厮为了不那么直接进入手撕，说go里面并发多的，很多数据库连接怎么办？我回答数据连接池。说那写一个数据库连接池吧，开始编辑器是c++，他立马换成go,说只能用go,还不让查语法，我咳咳板板用c++的方式用go语法写完了，他开始吐槽语法错了，go里面不支持构造...

说了也不会改，去鼠#kpi面# 😡

一面HR直接迟到20分钟上来问了一堆个人信息，家里父母是干啥的有没有兄弟姐妹啥啥啥的，面完发感谢信说不合适但是让参加一个什么9天集训营，感觉像是群发的消息，建议各位别浪费时间，妥妥的KPI。神金，害得我浪费一堆时间。 #4399# #游戏策划# #春招# #kpi面#

用腾讯会议面试，还不用开摄像头，感觉像kpi-----------------------------------------------------------------自我介绍老家哪里？为什么来天津？打算在天津发展吗？介绍一下项目？微服务用了哪套？项目是几个人开发？问学过的技术栈前端有没有了解？前端学了什么？获奖经历，什么样的比赛，做了什么项目？然后直接反问环节我问：这就没问题了？不问我技术问题吗？（他说实习生不用问，问了我也不会）我问：一共几轮面？（他说这个技术面，后面可能还有个hr面？？？？我一脸懵逼）我问：实习生进去要干什么？（他说不用干什么，过去学习）我问：贵公司做什么业务或者项...

先迟到十五分钟，什么原因都不说。聊了聊项目八股来了到手撕，十分钟后未通过。#滴滴一面##感谢信##kpi面#

① 海尔提前批&正式批：提前批二面调时间后直接没了，也没回应。正式批直接挂简历。② 格力提前批：一面调时间后直接没了，也没回应。③ 三环提前批：一面调时间后整了次kpi面，辛苦了。④ oppo提前批：C++多媒体开发，纯纯的kpi面，笔试+两场面试浪费时间。8.16更新⑤ 歌尔提前批：千万避雷中央研究院服务器端，当时那个二面面试官巨恶心，瞧不起非科班（“我可不可以认为你不务正业”，“你的技术比科班强吗”）+认为你的项目不值一提。可以说如果不是他中途网卡了，退出重进以后稍微像个正常人，我就要开喷了。不过hr小姐姐挺好的，面试官中途退出后还安抚了我几句+面试后主动提出帮我换部门，要我千万别生气。9.22更新⑥ 三一重能：实习投过了说可以直通终面，后面告知没hc了要我换岗位⑦ 科大讯飞提前批&正式批：恶心死了，提前批笔试过了一直复筛不给面。正式批一样，过了一个多月整了次kpi面。持续更新...#kpi面##避雷#

之前在官网投递的岗位，hr先是电话了解一下情况后约一面。时间很阴间，晚上9点面试，老登还迟到了，也没说啥原因。简单自我介绍后，就问我做过哪些项目，有没有亮点啥的。吧啦说了一堆后，感觉那哥们不感兴趣，没提问反问或者深挖。客套几句，就开始问离职原因，问这个问了老半天。我就说岗位不匹配，不理想等原因，他可能不太信，就算了。反手来了一道动态规划题。没做出来，太难了。反问环节，我问他部门业务，具体涉及哪些技术栈，怎么进行程序代码优化的，那哥们很不耐烦，就说后面有机会再聊。整个面试流程很水，我感觉他不太懂技术，手撕代码环节，我写的东西他也不太懂，讲的思路也是捡我的话说，然后嘲讽一句这种实现方法确实比较基础。整体而言，应该是kpi面试，而且是hr部门的人凑业绩拉过来的，很不专业，不懂技术。但是没办法，谁让人家是大厂，晚上下班前随便搞搞，刷刷业绩。但是思来想去，确实自己也没好好准备，刷题太少了，也没做过比较优秀的项目，写到简历上。也算是涨记性了，好好从这两方面准备准备吧。 #面试题刺客退退退#  #拼多多#  #大厂#  #kpi面#