一周实习也太快了，感觉一眨眼就过去了不得不说这算是秋招最特殊的一个流程了！线下体验公司，包吃包住。期间认识了超级志同道合的伙伴们（相见恨晚），以及超级超级好的mentor和leader。超级超级好吃的食堂以及下午茶（每天嘴都塞满）。最后还开出了个出乎意料的价格。真的感觉这一周过的太快了！说起cvte，大部分可能都是差评但是可能因为我处在算法组，算法部门都还很好，加班不是很严重，等到班车就走了。我觉得体验实习的一个好处就是真实来感受一下，看看是否是网上那种风评以及组内的情况，再做抉择。遇到差的组，跑就完事也不亏。是很值得来体验的。cvte的流程大概是面试通过后再体验实习，体验实习会有mentor带着安排任务，最后一天早上进行答辩，答辩完下午hr谈话，然后就结束。不过我们部门还带上我们所有实习生一起大酒楼聚餐，无敌！体验实习通过的方式大概是这样：5个评委评审，5a就是卓越，3a2b是通过，低于3a就是不通过。（感谢我亲爱的mentor在我答辩时候给我疯狂说好话，估计拿到了4a以上）除去完成安排的任务以外，考核有一项很重要的标准：融入团队➕有自己的思考➕遇到问题主动向上沟通，并报风险。算是考察能否真正进行团队协作。下午的hr面会进行一对一的谈话，主要是询问这段时间的收获与感悟，问一些基本情况，手头offer的情况以及期望薪资（我报了说比我手头有的offer高就行。hr姐姐脸色变了变，我以为要寄了）还有个关键问题就是：什么原因会让你不来cvte。我当时回答的是应该没有原因吧哈哈哈。这个hr面也是很重要。hr面完10分钟左右我mentor就和我说过了，然后leader就找我one one，把薪资说了一下，算是最速知道结果的吧哈哈哈，挺惊讶对我这么看重的，虽然我只是个水货…最后补充一下面经：1、对于目标检测算法的认识，介绍双阶段和一阶段2、如果给你一个工业检测的场景，如何设计模型检测出所需要的芯片3、问我实习项目中面部识别算法的4、mobilenet的发展和细节5、谱聚类、DBSCAN6、虚函数、纯虚函数7、c++11新特性用过哪些8、智能指针的本质 #如何一边实习一边秋招#  #牛客创作赏金赛#  #秋招#  #算法#

复旦大学中文系某梁教授“有条件啃老”的言论，如同投入平静湖面的一颗石子，激起了层层涟漪。他建议年轻人毕业后可以“啃老”几年，将此定义为一种自我探索，而非消极躺平。这种观点在当下中国社会引发了广泛讨论，有人认为这是对年轻人成长的支持，也有人质疑这是否会加剧“啃老”现象的负面影响。何不食肉糜有人批评梁老师以为的啃老，毕业后的几年是年轻人探索自我、理解世界的关键时期。他鼓励年轻人利用这段时间去挖掘兴趣、体验不同的生活方式，最终建立更宽广的人生观。但年轻人实际上的啃老，在家待着刷抖音、玩游戏，间歇性踌躇满志后第二天继续躺平。梁老师以为被啃的老，家长不着急，并鼓励孩子多元化的看待世界，多尝试，减少焦虑，...

#你都收到了哪些公司的感谢信？#拉普拉斯新能源，好像听说卡本科

给我约了二面但是还没面就发了感谢信1.谈谈你对spring的理解。2.刚刚你有说到spring有事务管理机制，哪些场景下会用到事务管理？3.如何实现一些原子性的操作？原子类的底层是靠什么实现原子性的？4.了解设计模式吗？有用过哪些设计模式？什么是委派模式？5.有看过jdk源码吗？通过阅读源码有了解到使用的一些设计模式吗？单例模式用的哪种？双重锁和内部类实现的单例性能相比有什么差距？6.tcp三次握手的过程了解吗？7.http的连接池复用了解吗？8.redis的数据结构有哪些？9.redis的发布/订阅机制用过吗？10.数据库查询优化有做过吗？有没有遇到过索引失效的场景？11.数据结构熟悉吗？双...