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目前西安华为实习秋招私企基本就投华为了剩下的就国企了😍想问下如何能拿到优秀实习生呀

作为一个在华为混了不少年的老员工，真心对那种所谓的“奋斗文化”感到无语，一聊到打鸡血、情怀、加班这些话题，我就忍不住吐槽。华为的奋斗文化，简直就是给员工洗脑。996是福报？别逗了，这不就是在给我们灌输老板的思想吗？这跟商鞅的“愚民五术”有啥区别？先是“壹民”，统一思想。现代企业用企业价值观、企业文化来统一员工思想，让我们写心得、学文件，特别是应届生，脑子一片空白，最容易被灌输。奋斗本身没错，但被资本家利用后，就变成了多干活才能多拿钱。你没升到高管？那是你不够奋斗。奋斗应该是为了更好的生活，有更多时间陪伴家人。如果牺牲健康、家庭，只为了奋斗，有意义吗？尤其当个人利益和公司利益冲突时，公司派你去非...

无线软件开发工程师(非应届)【岗位要求】1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历；2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于java/C++/Python等编程语言中的一种或多种；3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享；4、联系方式: 欢迎私信留言💼公司岗位:数据分析/软开工程师-能做数据工具平台开发所在部门有商用产品落地，非创新，非预研，稳定性有一定保障💢工作强度1,2,4:8:30,其他时间5:30(满足8小时/天就行，其实比较灵活)🫶️团队氛围几个扫地僧加新人，全员i人💰薪资待遇面议组里新来了一个本科考研失利待业的小朋友od，工作特别认真，组里和hr 层面都好好度➕➕大家都希望有机会帮他争取转呢都过来人，希望各位暂时处于低落迷茫期的牛牛们都加油！勇敢冲！ #23届找工作求助阵地#  #面试#     

末2本科班,后端Java，希望能给后面同样迷茫的朋友,分享一点点经验感受. 均为个人建议，视自己情况:学完技术后，通过做项目快速掌握具体的使用，哪怕是外卖项目；八股早点背，最好自己整理笔记，有一个基本的框架；尽量刷一段实习经历，无论是简历还是面试都比较加分，如果实习很水，就去看同事在做什么，弄懂了就是自己的；学别人的面试回答话术，去B站听听大佬们怎么回答问题的，如何组织答案，引导面试；除了面经外，少刷牛客，少看卖课的，别焦虑，你已经很棒了，只差一个机会一点点运气。（其实我也知道，写这没啥用，大家都是这样过来的，该有的焦虑压力一点都不会少，但是至少现在放松点吧） 下面是一些流水账，简...