资深华为打工狗，超级反感所谓的奋斗文化

作为一个在华为混了不少年的老员工，真心对那种所谓的“奋斗文化”感到无语，一聊到打鸡血、情怀、加班这些话题，我就忍不住吐槽。

华为的奋斗文化，简直就是给员工洗脑。996是福报？别逗了，这不就是在给我们灌输老板的思想吗？这跟商鞅的“愚民五术”有啥区别？先是“壹民”，统一思想。现代企业用企业价值观、企业文化来统一员工思想，让我们写心得、学文件，特别是应届生，脑子一片空白，最容易被灌输。奋斗本身没错，但被资本家利用后，就变成了多干活才能多拿钱。你没升到高管？那是你不够奋斗。奋斗应该是为了更好的生活，有更多时间陪伴家人。如果牺牲健康、家庭，只为了奋斗，有意义吗？尤其当个人利益和公司利益冲突时，公司派你去非洲，你要抛妻弃子，不去就干掉你，咋办？

再说“疲民”，让你每天忙得团团转，没时间想其他事儿。各种会议、琐事轰炸，让你完全迷失方向，不再具备企业外的任何技能。资本家们就喜欢这样，一说裁员，你就怕了，然后更拼命加班，陷入恐惧、焦虑、自我怀疑的循环。还有“辱民”，大公司等级观念重，领导可以随便骂你蠢、没用，让你觉得自己能力不够，然后更拼命加班。这在华为特别明显。我听说过高管吃饭时往员工嘴里塞竹签，把人送医院的事儿，这就是“辱民”文化。所谓奋斗者文化、996文化，就是公司对个人的职场PUA，最可怕的是你根本没意识到自己被PUA了。