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高大的芝士希望被捞
03-11 20:00
蚌埠坦克学院 嵌入式硬件工程师
发布于新加坡
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03-11 14:00
衣恋_品牌视觉(准入职员工)
衣恋内推
ESI面试问题请举例说明你是如何在学业或工作中有效地管理时间,确保多项任务都能按时完成的?讲述一次你在面对巨大压力时的经历,你是如何应对压力并保持工作或学习效率的?有没有经历过从一个熟悉的环境到全新环境的转变?你是如何快速适应新环境的?在过往的学习或实践中,你有没有提出过一些新颖的想法或方案,为团队或项目带来积极影响?在没有外部监督和压力的情况下,你是如何保持对学习或工作的热情和积极性的?请举例说明。如果给你一组与业务相关的数据,你会如何进行分析以获取有价值的信息?请谈谈你对 ESI 所在行业的最新趋势和发展动态的了解。根据你所学专业或过往经验,与 ESI 管培生岗位相关的专业技能有哪些?请详...
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03-10 11:09
已编辑
门头沟学院 Java
上班第二天,公司办活动不够人把公司唯二俩开发实习生拉去参加活动。
上班第二天,公司办活动不够人把公司唯二俩开发实习生拉去参加活动。今天八点半就到了。然后等了十多分钟才来人开门,结果开门了之后门还是坏的。九点钟上班时间。发现哪怕其他实习生也是九点出头才到的。我嘞个豆啊我还是太老实了太早到了。要不是副总提醒了一下,我甚至忘记指纹打卡了。然后昨天定的九点钟出发,愣是拖到九点四十多。真的很讨厌没有时间观念的人。后来觉得,唉算了。2.5k还和他计较什么浪费自己心情,既然大家都这样那我也这样吧。然后坐的一辆面包车出去,去大学城那边做路演推广。推广的就是我们这个小程序。(没错,作为开发者发现这里一堆bug,但是他们居然就拿着一堆bug的东西就上去让企业用了,还推广。)昨天刚看到一个视频,里面有一句话很触动我。“当你放弃用螺丝钉的视角去看待这个世界,你会发现这个世界的运行逻辑也许意外得让你难以想象。作为专业人士,某一些东西给你你也许会觉得:这啥啊这么拉胯。但是当它丢给市场,也许你真的会惊讶:这啥玩意儿啊居然能赚钱,还能赚大钱,这不就xxxx吗?”今天的这一趟出差也是让我深刻感受到了这一句话。当然,我更愿意相信是我的视野太窄了。我也觉得可能真是这样,我还没有很明显走出学生思维,螺丝钉视野。今天也算是一个类似于供需产业品牌交流合作会这样子,我们的程序就是中介。然后说是供需,但是实际上我看上去感觉就是供大于需。而且看上去这些企业还挺厉害的,中国500强都有,某银行(很牛逼那种)之类的都有来。鼠鼠我感觉就是纯坐牢。不过看在中午包饭的份上就原谅他了呜呜呜鼠鼠我还是太心软了。然后分配到具体任务,一到现场真正做起来直接把原来我的任务给推翻了。让我一个自由人有点不知所措,然后怕这个会上去讲的人不够多,所以我们的老板自己就背上了一些公司上去充人数。到后面发现就算人不多但是也讲的很久,会延迟下班的时候,就让我去举牌。那种“还剩一分钟”“时间到”这种。更难绷的是这些企业家选择性无视,而且还讲的很久,鼠鼠我也不能冲上去打断他们。鼠鼠我也不知道要做啥了。而且后面要求每个人三分钟。鼠鼠我大一打辩论的,知道三分钟其实也是有难度把东西讲清楚的,更何况介绍公司和业务。所以鼠鼠也是心软让他们讲了六七分钟一个人。然后大四学长突然提醒我一句“如果不让他们三分钟讲完,那我们回到学校得七点多了。”诶,六点多七点结束,坐车回公司一个小时,然后坐地铁回学校估计要八点多了。不过其实他们的角度来说也是对他们有利的。他讲多几分钟他的介绍的东西会更完整,别人会更清楚他,也会更有机会。但是有一些企业家像是没有准备过一样,都是现场磕磕绊绊念ppt的。然后借上厕所名字把工作顺延给了其他人。那个人才是真正的勇。那个短发女生看别人选择性无视,就直接贴脸举牌。让拿着企业家不得不赶紧结束。这种勇气鼠鼠什么时候能学会啊呜呜呜然后“社交的手腕”也是见识到了。见面就叫什么什么总,然后人家问啥不能冷场你要去配合他哪怕你也是很尬。人家就照念ppt都要下来夸他讲的好………诸如此类。诶好像结束的还挺快诶,五点半就坐老板车一起回去了,看不懂车标但是瓦豪车!不过原定的六点下班现在回到去估计也七点多了。昨天下班途中其实还遇到了群u,就是求职交流群。给他开盒了。嘻嘻😬。好累好累,鼠鼠今天一天没看过代码了。然后今早想试着看数据库和数据库表来快速上手业务和知道怎么回事(哇连接口文档都没有真难绷)呜呜呜呜鼠鼠我还是太菜了最开始打算上班以后再后端转大数据。问ai说会有很大压力,当时还不明白是怎么个事。现在看来,上完班之后回宿舍是一点不想动。还是尽早做出改变,大二升大三暑假学一下flink然后找个微服务项目做一做。提早准备转型。鼠鼠最近和女朋友吵架了,鼠鼠也是妥协了做出改变。但是鼠鼠觉得好累。怎么明天还要上班啊
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03-11 17:28
同济大学 测试其它
就业市场乱象
华为存储OD事变
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03-11 20:13
华中科技大学 算法工程师
美团系统数据研发Java面经内推
美团系统数据研发Java面经【一面】1. 自我介绍不问实习和项目,上来就全八股2. 为什么 String 不可变,StringBuilder3. synchronized 和 Reentranlock 详细介绍,哪些情况优先使用后者,或者说为什么解决什么问题而存在4. 上面锁的话,有什么注意事项5. join 类型6. sql 怎么优化7. 查看执行计划8. explain 的属性9. 自动装配原理,流程10. 设计模式应用,好处11. 如何处理异常12. 哪里会打印日志13. 遇到性能瓶颈怎么解决核心代码模式,手撕旋转数组【二面】1. 自我介绍2. 实习相关3. 实习里面,有个点有串行执行,为什么不改成并行4. 如果这里成为系统的瓶颈,你怎么处理,异步失败了怎么处理5. 线程池6. 问我了不了解动态扩容的线程池(我说在看过美团技术的一个博客,讲解过,但自己没实现过)7. 对于抢票这样的业务,忙的时候要死,闲的时候也要死,你对于数据库的读写方式有什么考虑8. mysql 和 redis 的数据一致性问题(被打麻了,我记得看过的都是不存在强一致性的吧,都存在至少一点点时间的错误)内推链接:https://zhaopin.meituan.com/m/campus?zp-from=hiring-campus-bole-elephant&staffSsoId=23765171内推码:RXB7BM8
美团
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实习
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超多精选岗位
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03-11 18:09
吉比特_AI研发工程师(准入职员工)
商米科技内推
简历过了,先是笔试关,一共8道题,全是lc上刷到过的原题,毫不犹豫的过了。 面试一开始,面试官根据简历上的项目经历问问题。然后问Java语言基础,问到了泛型,有没有自己定义过泛型?(没有)Java中父类对象能否强制转换为子类对象?(印象中这题并没有刷到过,就回答的没有,面试官再追问 那有没有一种可能,在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象?)此时我心里已经发凉了,他这么追问的意思是,肯定能强制转换,只是我不知道,这也不是题库里能见到的题。这题过了。然后是问c语言基础,宏定义再就是数据结构和算法,堆排序的实现过程,快速排序的实现过程(快速排序的实现过程用语言给他描述了,然后他再追问细节,第...
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