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阿莉勒丝黛拉
2022-06-14 18:47
华南农业大学 golang
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2022-06-14
在牛客打卡97天,今天也很努力鸭!
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为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了,国庆回来秋招就算真的进入中后期了,基本就是考选调,考体制内了,私企最后能投的一波就是十月上旬了,现在投着,前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷!(俺是卷心菜,虽卷但菜)外企非常严格地遵循无996,955工作制的同时实现WLB(work life balance),即即工作生活平衡,到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情(比如不太舒服、有急事)都可以提前回去,部分外企每周还有一天或两天居家办公,嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格,外企尤其往届生友好,毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投!...
百威成长空间 53人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-03 15:43
如图,试过
mamazi00:
领导你好+小作文。就算给你涨薪,其实也是待不久了
工作两年,想和老板谈涨薪怎么说
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10-27 11:26
字节跳动_测试开发工程师(准入职员工)
真的假的……
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三年之期已到我的offer快到碗里来:
9硕都比不上9本
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游卡_游戏部门_系统策划(准入职员工)
还得是字节
即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡
一颗宏心:
华为HR晚上过了十二点后还给我法消息。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:44
为什么有些人工作十年还不如一个职场新人?
最近感触很深,身边有很多同事已经工作近十年了,但是通过日常对接,可以非常明显的感受出工作能力上的差距,有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生! 先说一个最显著的特征,就一个字:乱。 1️⃣做事方面: 1、极度混乱,没有主见,被分配任务之后手忙脚乱,完全不知道从哪下手何为主次,进入执行状态缓慢,有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做,在做事的时候又是一片混乱,对很多事情没有掌控力,感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质,上升到行为就是语言组织也很乱,说话前后没有因果关系,经常没头没脑的冒出一个结论,缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...
牛客328431349号:
转人工
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