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阿莉勒丝黛拉
2022-06-14 18:47
华南农业大学 golang
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2022-06-14
在牛客打卡97天,今天也很努力鸭!
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12-06 11:15
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✅第一步:确定求职意向 首先,你得知道喜欢做什么,擅长什么。别急着跟风,看到别人投什么岗位你也投什么。了解自己的性格、兴趣和专业特长,这样你才能找到真正适合自己的岗位。 ✅第二步:研究市场 研究你心仪的行业和岗位的发展趋势,了解企业需求。这样能更准确地定位,知道自己应该往哪个方向努力,将自己的优势和岗位要求相结合。 ✅第三步:简历和面试准备 简历一定要分条列点,用简约的模板即可!内容突出你的专业技能和实习经历,可以结合岗位JD改写,让HR一眼就能看出你的亮点。 面试前也要做好充分准备,把可能会被问到的问题都想一遍,提前练习一下回答。 ✅第四步:投递渠道和招聘信息 校园宣讲、官网投递...
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-03 16:18
要不要为了💰去pdd
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拼多多求职进展汇总
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11-20 17:56
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小米集团_测试开发(准入职员工)
感谢小米
谢谢小米,给双非一个机会,一天流程签完,秋招结束!感谢雷神
双非坐过牢:
非佬,可以啊10.28笔试,11.06评估11.11,11.12两面,11.19oc➕offer
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10-18 21:51
西安电子科技大学 C++
看看逆天公司😅😅😅
ArisRobert:
统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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12-03 11:24
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华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
卷王一定要上岸:
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