1. 自我介绍，介绍项目2. 问项目相关问题，主要是数据一致性和分布式锁、乐观锁，大概二十分钟。3. 手撕LRU，之前接触过LRU吗？4. Redis中存储字符串和int？怎么优化？（不会优化）5. redis在remove大量的key是什么做的？删除key是直接删除的吗？（不知道？）6. redis的过期删除策略写出来其实不多，但是其实面了一个多小时。现在快泡了三个星期了，令人感慨。

阴差阳错进了某top级游戏公司，工资高上班还能玩游戏但是真正想感慨的，是回来看到大家吐槽公司995完全受不了就因为能上班打游戏外加老大明面直说既然你提前来实习肯定不要求你产出，安心学习就完事，我熬了三周的夜，学完了组内大部分方向（最后告诉我时间安排本来就有误，想让我知道摆烂是必然的，结果。。。）但是什么实习一个月精气神完全抽干在我身上完全没发生，就那种一个游戏狂热者掉进真游戏公司你知道是什么概念吗，这臭文档要不是其他组的不给实习生开权限我还能再学两个月，就这还是一边打全战一边学的，完全没有那种分心的感觉（主要是前辈们也是一边玩游戏一边干活）抛开这确实过高的工资不谈，找到一份自己想做的工作真的很重要，计算机后端大家都知道什么尿性，3年之后35岁之前就是所学所赚的巅峰期，干的活还让人作呕，为什么不尝试一下自己喜欢的工作呢？为什么一定要想着后端开发未来工资最高所以硬逼着自己也要去找后端开发呢？正常情况下一年入门三年资深，我三周时间入门了一半，组内大佬一年时间开始带队，薪资直接反超大厂普通社招开发。有热爱真的比被硬推着发展要快的多得多当然了，有一点我必须指出，给校招萌新安排那么多学习量是不对的，我感觉我像一头猪，快撑死了，但还想继续吃两口，但凌晨了

2024年5月16日，面试官真的非常好！！很耐心地在引导，然后很帅！最后反馈结果是挂了，因为我时间不合适，他们是急招，但是其实我感觉我的代码其实有些弱。1、自我介绍2、实习时长3、深挖实习4、介绍岗位情况（海外应用生态，围绕应用商店衍生的业务，跟产品对接做异动分析、功能迭代分析、看板制作、bug排查）5、异动分析，下载量下降怎么分析6、SQL题，之前boss上先做了题，之后才约面，这部分聊了一下那个题目我们的产品是一个提供下载能力的工具类应用(应用商店)，默认页面是首页。发现一些用户进入首页后，没有进入其他页面就直接离开了。需要统计在首页下载游戏的用户、下载非游戏用户、未下载用户，这三类用户直接离开的概率。表字段、值举例如下： table1(记录用户每个行为):user_id,date,action_type(值如:show,click,down),page(首页，xx页),app_name,time table2 (游戏list):app_name(这是游戏list，不在这里的都是非游戏)7、关于JOIN、排序函数的内容8、反问