#非技术面试记录# 🕒 岗位产品管培别调到运营管培📅 oc时间线7月25日投递→8月4日测评（还补测了一次）→9月4日（收到邮件让产品管培调岗到运营管培）→9月5日一面（设备有问题，然后又安排到了9月7日）→9月11日二面👥 面试题目（录音没录上，回忆版，不分题目先后顺序）一面问题:1.自我介绍2.职业规划是什么？都在往哪些方向找工作3.有朋友在互联网公司工作吗？对互联网状态环境的理解和看法（其实就是加班的看法）4.挖简历实习项目5.用过拼多多吗，都通常买什么？从哪个入口进特价秒杀？百亿补贴？还是直接搜索6.反问二面问题:1.自我介绍2.最有成就感的事情3.最有挫败感的事情4.对国内电商发展趋势的看法5.为什么选择投递拼多多6.个人性格自己评价一下7.如果自己有手头的工作，上司又临时紧急给你安排了其它工作，你该如何协调8.有什么爱好9.拼多多的使用体验，认为有哪些地方可以优化10.如何看待加班11.反问 #拼多多# #面试# #运营#

简历写两页可以吗？是删掉一个项目经历尽量一页还是两页也行呀？想投产品、数分或者运营岗，大家有没有一些建议？投了二十多个公司目前只有一个进入面试了，又开始焦虑起来了😭第一份是修改前的，第二张是修改过的 ————————————————————结合大家建议，第三张是改最后的样子，要开投啦！#你的秋招简历被谁挂了？# #你的简历改到第几版了# #简历被挂麻了，求建议# #简历#

关于面试流程: 6月12日一面，6月20日二面，6月21日拿offer 关于租房: 不管住宿，但是有住房补贴哦，6月25日中午十二点十分到达北京，然后就是租房，跑了好多地方，最后还是租到了满意的房子～ 关于入职体验: 6月26日入职的，上午HR带我们认识了一下公司，签了签实习合同，领了电脑（是台式电脑，没有发笔记本电脑），然后就带我们到部门啦，新工位很宽敞，旁边就是mentor 领导很亲和，入职中午leader就请我们去吃饭了，吃的锦府盐帮，饭菜很辣很过瘾超好吃！ 关于物料:mentor亲自带我熟悉物料在哪里取，都是自己去取，有抽纸，本子，笔等等，看自己需要啥就拿啥 茶水间有各种茶叶，没有咖啡机，菊花茶很好喝（谁懂，到新环境就会上火，正好消消火哈哈哈） 每周五是福利日，下午会有一些小福利比如水果拼盘 关于考勤:工作出勤要打卡，不过是弹性打卡，上午要在八点和十点之间打卡，中午十二点半到两点是休息时间，然后工作够8小时就可以打卡下班，我一般八点半就到公司了，下午六点就下班，到目前为止没有加过班，大家节奏很快，但是工作效率也高 关于食堂: 公司有食堂，一边是自选，一边是面，价格一般，味道不太符合我的口味，但是公司楼下有一个下沉美食广场，价格跟食堂差不多吧，但是味道很好吃，就是得早点去，不然没位置，我吃了两次这个自助打卤面了，18块钱一小碗，其实量很大！！味道也不错！！ 以上就是我的入职感受，还没有找到实习的宝子可以去关注@vivo-HR牛客账号，去看看有没有适合自己的岗位~ #vivo招聘# #实习# #你的实习什么时候入职# #我的实习求职记录#

2024年5月16日，面试官真的非常好！！很耐心地在引导，然后很帅！最后反馈结果是挂了，因为我时间不合适，他们是急招，但是其实我感觉我的代码其实有些弱。1、自我介绍2、实习时长3、深挖实习4、介绍岗位情况（海外应用生态，围绕应用商店衍生的业务，跟产品对接做异动分析、功能迭代分析、看板制作、bug排查）5、异动分析，下载量下降怎么分析6、SQL题，之前boss上先做了题，之后才约面，这部分聊了一下那个题目我们的产品是一个提供下载能力的工具类应用(应用商店)，默认页面是首页。发现一些用户进入首页后，没有进入其他页面就直接离开了。需要统计在首页下载游戏的用户、下载非游戏用户、未下载用户，这三类用户直接离开的概率。表字段、值举例如下： table1(记录用户每个行为):user_id,date,action_type(值如:show,click,down),page(首页，xx页),app_name,time table2 (游戏list):app_name(这是游戏list，不在这里的都是非游戏)7、关于JOIN、排序函数的内容8、反问

1、自我介绍2、未来职业规划3、深挖实习4、因果推断有研究吗？比如作者的勤奋度（供稿量）和收入有没有关系，不能简单做相关性分析，我们要做因果推断，怎么做呢？有没有学过什么算法？5、手撕SQL（窗口函数，4月份每个用户观看时长排名前五的视频类型）6、业务问题发现4月份环比3月份供稿量下降了，异动归因，怎么拆指标？7、反问

只有一面，然后就HR谈入职时间和薪资一类的，因为感觉工作更偏向数据处理并不是数据分析，用到的Excel偏多，想去实践一下SQL和具体业务分析所以考虑再三之后还是拒绝了1、自我介绍2、未来实习工作预期3、之前实习经历对你产生的重要影响4、介绍了工作内容（数据管理组，做信息化建设，人工处理数据工作，简单的数据输出，系统问题跟进解决）5、反问，对工作上面还有没有要了解的6、问最快入职时间7、手撕EXCEL（透视表、Vlookup、条件语句这些)和Python（这个是力扣上的原题滑动窗口最大值，之前问她都使用什么软件，她说Excel，其他不用，不知道为啥还考Python）#我的实习求职记录##面经金山##数分#

一面两个面试官，主要由一个面试官面，节奏很快，10分钟内结束（我用了不到8分钟）1、一分钟自我介绍2、家是哪里的3、有没有亲人在移动4、特长5、实习经历（行业、做什么）6、职业规划发展7、如何看待技术含量不高的工作？是否能接受？8、工资期望（要给具体数）9、最后讲一下自己对这个岗位有什么个人优势和需要加强的地方-－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－6月19日通知6月21日二面二面的问题也很简单，没有技术题6月25日拿到offer，但是我已经接受了vivo的offer，所以就拒绝了 #数据人的面试交流地# #25届暑期实习# #面经#

25届，暑期实习想投数分岗，或者可以接触到数分的运营、产品这些。之前的经历和项目感觉不太契合，但是又没有其他的东西，投的公司要不不看要不看了简历都不回了，真的好焦虑 #最后再改一次简历#

报了百度的2025管培生实习计划（产研&战略方向），昨天做了一轮测评，今天收到了人才特质测评的邮件，有没有之前面过这个岗位的友友们可以分享点经验啊？--------------------二轮测评是性格测评，已经挂了，不知道为啥性格测评会挂