想知道hr眼里第一学历是怎么样的存在

第一学历不好真的像坐牢，不管用文章用证书无法弥补的那种。想到开学到现在投了50个没太多反馈面的，就很🍌绿，有点失落。只能安慰自己让子弹飘会儿，希望后面有好结果。第一个offer是老东家给的，还没谈薪。然后拿了一个小公司的oc，武汉总包20双休，但是公司太小。

辅导员总是建议我们这些非应届生去校招现场看看，积累经验。去看了看，国企央企的队伍排得老长，望不到头。还有些企业只让我们关注他们的招聘公众号，说会通知参加宣讲会。我本想和HR好好聊聊，结果发现他们只接受网申。俺已经焦虑得不行了，辅导员说很多人通过校招落实了就业，但我怎么没感觉到呢？是我运气不够好吗？

我教研室的师兄师姐看起来好像挺在乎绩点的，问问各位研究生学长学姐，在找工作的时候绩点很重要吗？(我们实验室是搞嵌入式和体系结构的，之后可能进研究所或者芯片公司什么的#牛客解忧铺#）

说实话，国家电网在很多人眼里就是个“铁饭碗”，我当初也觉得自己挺幸运，能进这么个让人羡慕的单位。刚开始那会儿，心里确实挺踏实的，毕竟稳定嘛。不过，时间一长，我就感觉自己像个机器人，每天重复着一样的工作流程，没啥新鲜感，也没啥挑战。创造力？感觉都快被磨没了。虽然国家电网的福利确实不错，但我这人吧，总想多折腾折腾，看看外面的世界。其实我也纠结了好久，不过我觉得吧，人生的每一步都算数，没啥好后悔的。期待着在新的路上，能遇见更好的自己。