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比亚迪给的岗位主要职责就是技术管理,平时更多的是接触别人提交的报告,但自认为沟通能力足够,不怕和别人扯皮,学习的东西可能技术性比较弱,但平台大

五菱给的研发管培生,进去一年轮岗以后才双向选择,不确定性有点高,优点就是离家近

亿纬锂能给的研发岗,能动手做的机会更多,学习机会也不错,但平台相较于比亚迪的平台小
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发布于 10-26 12:54 重庆

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