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徐子绚
2020-09-16 18:10
University of British Columbia 算法工程师
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挺好
2020-09-16
在牛客打卡41天,今天学习:刷题 40 道/代码提交 68 次
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11-18 23:59
广东工业大学 人事专员
三个月了咋还是没offer啊!
我的简历在银行那边被挂掉,群面也没能顺利通过,感觉自己快要崩溃了。面对领导面试时,我甚至感到被可怜和质疑,心里很不舒服。每次面试后,我都感到筋疲力尽,真不知道自己该如何继续下去。希望未来能有转机,给我一点希望吧。
牛客创作赏金赛
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11-20 16:10
吉林工程师范学院 通信测试工程师
在中国移动工作的体验
移动的收入在大多数省份都比联通和电信高,尤其是在二三线城市,性价比是有的。福利方面,裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过,缺点也不少。升职难度大,尤其是三级经理、二级经理,不仅要拼命工作,还得碰运气。省公司工作相对高大上,但区县公司就得面对客户,干的活儿也比较累,年终奖还得看绩效,省公司不一定比地市多
中移(苏州)软件技术有限公司工作强度 29人发布
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10-18 21:51
西安电子科技大学 C++
看看逆天公司😅😅😅
ArisRobert:
统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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10-21 14:00
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 嵌入式软件工程师
今年工作怎么这么难找啊
HNU_fsq:
建议直接出国,这简历太6了。
自愧不如
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11-22 17:55
沈阳工业大学 机械其它
怪不得入职培训一直强调不准打听工资
难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通
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