暑期实习的面试也是三次面试，这里以数据分析为例 大家可以感受下每一次面试的侧重点，还没投递的同学也尽快 占住排序很重要 往届有很多我熟悉的学生因为投递迟了，后面通过了面试但是offer发不下来 网申网址：https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=9445投递时，填我的推荐码：X7206892 优先筛选 然后可以跟进进度哈 你入职了我也有奖金的 主打互惠互利！其实 oppo 本质还是属于制造业，很多业务领域的问题不像互联网一样有通用解决方案，所以用机器学习来解决是常用的方法因此算法层面还是有一定要求的...

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

正常程序员给大家的印象——赚得多、花得少、工时多、头发少但是现实里——程序员卷上加卷十年前会Java就能横着走，现在得掌握Go语言+云原生+大模型。。。最近在牛客社区里看到有人吐槽，世界上最不值钱的就是码农，尤其是应届生码农，一干一个不吱声。01.是谁感同身受了非技术的薪资低，那就求职技术岗二线以下城市薪资低，那就求职一线结果一看，开发岗，上海，上市公司应届生，校招薪资4-6k是谁感同身受，是谁两眼一黑昏过去02.干java不如去开车谁懂，公司开车的司机都有12k甚至还提供住宿评论区很多人回复立马转行不过，玩笑归玩笑天下掉馅饼的高薪，还是需要警惕有好心人劝告小心网贷或缅北03.什么岗位最有“钱...