今年三方怎么下这么早

从九月开始陆陆续续投了 90+企业，刚开始的测评是投就给，兴致勃勃激情满满的做测评。到后来测评做了笔试给了，就是不进面到了十一月份属于四非的秋招才开始，疯狂进面，无一例外都卡在了二面。从一开始看到简历挂感谢信的难过到现在的波澜不惊。甚至觉得一开始就给挂的企业还不错，而不是面了好几轮告诉你不合适每次面试结束都像打了一仗一样疲惫不堪，看着面试官绞尽脑汁的从为数不多的知识技能里找寻一点和岗位匹配的能力，回过头再和hr互相欺骗随着今天最后一名hr和我说“您暂时和岗位不匹配”我就知道，属于我的秋招也结束了。虽然意向城市的offer 一个没收到，但是至少也努力过，拼搏过。虽然没有任何改变但是也算是个不错的经历，接下来决定给自己休息休息，备战春招 #秋招结束啦#

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

有没有最近入职长沙数字马力的友友找合租室友

现在一点互联网公司一点互联网氛围都没有，很多团队都留不住人。三年前，我经常和我们团队的领导聊这个话题，说我们现在团队留不住年轻人，表达团队的氛围建设的重要性，他们也不以为是，后来年轻人也都走了。但是这其实就是大势所趋，不以人的意志为转移。公司能够通过抚慰你的心灵让你产生更大价值从而获取更多利益的时候，你或许很喜欢在这个公司或者团队。但是当这件事情无利可图的时候，也就无所谓了。#职场吐槽大会#