1.自我介绍2.介绍实习工作内容3.工作内容拷打（说明简历数据来源）4.更倾向软件测试还是硬件测试反问环节总的来说一面没有任何专业问题，主要看起来像通过提问验证实习经历的真实性，很多都是工作中遇到的问题ps:问面试官更看重什么   更看重专业   可能工作没什么难度只要专业对口就行

从九月开始陆陆续续投了 90+企业，刚开始的测评是投就给，兴致勃勃激情满满的做测评。到后来测评做了笔试给了，就是不进面到了十一月份属于四非的秋招才开始，疯狂进面，无一例外都卡在了二面。从一开始看到简历挂感谢信的难过到现在的波澜不惊。甚至觉得一开始就给挂的企业还不错，而不是面了好几轮告诉你不合适每次面试结束都像打了一仗一样疲惫不堪，看着面试官绞尽脑汁的从为数不多的知识技能里找寻一点和岗位匹配的能力，回过头再和hr互相欺骗随着今天最后一名hr和我说“您暂时和岗位不匹配”我就知道，属于我的秋招也结束了。虽然意向城市的offer 一个没收到，但是至少也努力过，拼搏过。虽然没有任何改变但是也算是个不错的经历，接下来决定给自己休息休息，备战春招 #秋招结束啦#

1.自我介绍2.深挖简历   对于简历提到的实习和项目点提问3.在自动化测试中，使用了什么语言和框架4.在实习过程中，发现公司有什么优缺点和不足5.在上一段实习中如何进行性能测试的6.性能测试中发现什么问题7.软硬件测试的区别8.学过什么编程语言（java    Python 二选一）9.根据编程语言提问常见问题   八股10.在项目中如何定位缺陷总结:公司的测试需要一定的开发能力，偏向于测开。主要必会自动化测试框架，以及java基础知识。by the  way 公司好像是实习转正制度，对于实习生的技术要求还挺高的。

一面  技术面  很基础测试理论二面  主管面1.自我介绍2.怎么理解测试的岗位3.实习遇到的问题（自己的理解）4.举例说明自己的项目需求如何实现测试的5.在实习过程中遇到的最大困难是什么  如何解决的6.如何理解机器人7.怎么理解机器人的测试（测试方法  ）8.机器人避障你如何测试

一面hr   很基础都是些无关紧要的东西二面技术面1.自我介绍2.介绍一下自己的项目或者实习3.问了一下生源地家庭情况，有没有亲戚什么的（应该是看看会不会稳定在深圳）4.为什么要做测试5.你的爱好是什么6.对电子产品感不感兴趣