中铁电气化局研发工程师

投递时间9.12  当场筛简历  然后通过的话到另一个教室进行答疑，问好自己想问的，跟家里人讲清楚是干嘛的

下午进行线下的面试，面试就是结构化的面试，首先做一个自我介绍，然后面试官有一张表，上面是问题，桌上的电脑应该是用来打分的。问题：讲一下本科期间的学生干部经历，有没有碰到什么工作和学业的问题，是怎么解决的，努力一定会有结果吗？为什么？如果开会的时候领导在台上讲错了一个数据，你会怎么办，会不会当场指正错误？有没有挂过科，学习成绩怎么样？硕士期间主要干了什么？

面试完说会发测评然后回去等结果，大概半个小时后测评发过来了，就是心理问题的测评

评价：面试官感觉还是挺严肃的，但是会耐心解答问题，在答疑的时候问什么就会回答什么，不会绕弯子不想回答，但招的目的感觉不是偏向专业性，而是与领导交流的能力吧#国央企笔面经互助#