公积金要不要提

南京某某央企子子子公司，早八点半到晚八点，月薪7000多，其中40%还是绩效，工资工资跟不上，工作时间还贼长，我以为几千的公积金就按工资10%交，一个月就1000多，害，又要重新开始找了

ptg现在如何呢，感觉很久没看到相关的消息了--------------------------------------薪资base≈华子15，固定13薪，外加年终3-6个月，公积金12%，各类补贴福利开的依旧很顶，而且听说wlb，属实是ali中的一股清流了#平头哥##秋招##面试##阿里##阿里巴巴#

  当初还在实习的时候，看到他们年前就收到了，心里也很兴奋，明年的我也可以拿到咯！！！     从9月份就开始期待年终奖了， 因为今年给家里搞房子，打算年底摆酒， 刚好年终奖可以顶住一下，结果公司发出公告，说，绩效考核结束在2月21号之前。  妈的，这不是要等到3月份？？？， 年终奖年后发，那还有几率不发呢， 天啊， 真烦， 就是我可以接受你签合同的时候说不发年终奖，但你能不能把这些绩效考核的流程可不可以尽早的开始，尽早的结束呢，拖拖拉拉的。。。。。。。  这是自己录制的哔哩哔哩版本：  https://www.bilibili.com/video/BV1oVrMYhE2F/#2023年不发年终奖的公司盘点##2023年终奖爆料##牛客创作赏金赛#

需求都写不明白你能干什么？原型图交互是一坨，需求描述是一坨，场景示例是一坨，功能点规则描述是一坨，你能干什么？问就是已读不回，要不就是跟原来一样，你看看哪里跟原来一样呢我真服了，什么人都能当产品经理，要不你就直白点说，你这个功能抄哪家，那个功能抄哪家，不就得