​KeyWords​ 龙旗科技 - 后端 - 合肥 - Java - BXXS - 25届 - 科班 - 秋招 - OC拒 ​Collection​ Tragedy Op.X No.X ​Locate​ 合肥蜀山 ​Platform​ 波斯直ping ‍Status​ OC - refuse (11.18) ‍ ‍ 时间线 10.25 发起沟通, 接简历 10.31 视频一面 - 技术面 11.10 视频二面 - HR面 11.17 视频三面 - 主管面 11.18 OC, 秒拒 ‍ 流程 ‍ 测评 很快测完了, 性格测评那些, 囫囵吞枣做了(这个下面有伏笔) ‍ ‍ 一面 25min ‍...

我正好玩手机我都没抢到第一场

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...