反思下跟面试官沟通过程中除了技术问题以外有没有什么明显不顺畅的，有的话就改改，没有也不用太在意，很多时候面试官觉的你技术还可以但不太『喜欢』就会给个这种评价，这里的『喜欢』并不是单纯的个人喜好 而是一种职场感觉 怎么说呢其实很简单 你换位思考下就行，面试官除了面技术面能力以外还有一条重要标准就是『你想和他一起共事吗』所以你可以没事复盘下自己的表现 看看你自己想跟『自己』共事吗

表达能力，组织能力，沟通能力，就是除了技术之外的能力吧

还是得多刷题 多刷刷八股文 算法什么的 需要资料的话我这有 可以分享一下 然后看看自己心仪的厂需要哪些技能 针对性的刷 这样效果是最好的 我就这么过来的 目前已经意向了

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好家伙我发邮件没回

沟通和表达能力，逻辑思维能力

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害，我已经因为这个被拒绝很多次了

情商，沟通，投缘，眼缘，第六感。

可能是性格测评、或心理健康方面的问题。

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兄弟，******，从此秋招不迷路

算法和前端开发岗可以看看我的内推帖

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估计意思是情商略待提升吧楼主试试我司不

啊，你怎么联系到面试官的

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