有的面试官真的纯恶心人
面试过程一直吊儿郎当的，我在回答问题你在东张西望根本没在听，问到不熟悉的问题自己分析了一下，说有的记不清了，结果对面直接说你这都不会，你还学什么😅😅😅，真的逆天
第一次遇到这么不尊重人的面试官
问期望薪资，我说了个数也就正常水平就跟我说那你要的还挺高的，我？？？你没事吧大叔😅😅😅，我上班就是去挣钱的啊，真的奇葩，给我直接干沉默了😅😅😅
全部评论

相关推荐

11-13 18:25
四川大学 算法工程师
职场中，不成熟的表现，你中了几条❓
默默干活不是好办法刚入职场时，我也曾以为只要埋头苦干就能得到认可。结果发现，事情并不是一个人能完成的。每项工作都需要团队协作，单打独斗只会让自己疲惫不堪。后来，我学会了“借势”而为，合理利用身边的资源，协调好各方，工作效率大大提高。及时汇报的重要性有一次，我负责一个项目，没及时向领导汇报进展，结果方向偏了，白费了不少功夫。后来，我开始定期与领导沟通，了解他的想法和公司方向。这样不仅避免了走弯路，还让领导对我刮目相看。勇敢表达诉求起初，我总觉得不好意思向领导提要求，怕被拒绝。后来发现，不表达自己的需求，领导就会以为你对现状满意。于是，我开始勇敢地表达自己的想法，比如升职或加薪，结果领导在资源分配...
点赞 评论 收藏
分享
11-08 10:22
石河子大学 机械设计/制造
点赞 评论 收藏
分享
11-14 16:05
重庆邮电大学 Java
i人职场破冰：专治不敢和同事说话
作为一个99%i人，初入职场根本不敢/不会/不知道怎么和刚认识的人开启对话。 试过很多办法：强迫自己和每个人说“早上好”，冲在干杂活的第一线，永远面带微笑……但是这些都无法建立更实在的联系，时间长了大家可能知道有你这个人，你会干活，但是你干得怎么样、你是谁，仍然一知半解。 在快消外企实习的过程中，通过各种机缘巧合，我摸索出几个适合内向人破冰的方法。 . 🍒分水果零食 职场新人输入远大于输出，贡献的价值少，难免不被重视。但再难相处的同事也不会无视一个来送吃的的人。 📑负责一次信息汇总 打破以后的沟通壁垒，减少信息差是基础，而做一次信息汇总工具人就是一个门槛低见效快的方式。...
点赞 评论 收藏
分享
11-18 18:32
联想_测试开发工程师(准入职员工)
点赞 评论 收藏
分享
10-25 18:48
蚌埠坦克学院 前端工程师
点赞 评论 收藏
分享
1 收藏 评论
分享

全站热榜

正在热议
# 25届秋招总结 #
267216次浏览 2240人参与
# 学历or实习经历，哪个更重要 #
44003次浏览 332人参与
# 北方华创开奖 #
23811次浏览 260人参与
# 地方国企笔面经互助 #
2912次浏览 7人参与
# 你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大 #
28351次浏览 213人参与
# 选完offer后，你后悔学本专业吗 #
13840次浏览 99人参与
# 0offer是寒冬太冷还是我太菜 #
888367次浏览 7914人参与
# 你最想要的公司福利是？ #
42297次浏览 150人参与
# 查收我的offer竞争力报告 #
19994次浏览 257人参与
# 如何一边实习一边秋招 #
987713次浏览 12610人参与
# 应届生被毁约被毁意向了怎么办 #
28385次浏览 244人参与
# 一觉醒来，我觉醒了超级打工人系统 #
3373次浏览 36人参与
# 没有实习经历，还有机会进大厂吗 #
807401次浏览 13856人参与
# 来聊聊机械薪资天花板是哪家 #
66154次浏览 447人参与
# 面试体验感最好的是哪家？ #
83770次浏览 819人参与
# 机械应届生薪资要多少才合适？ #
12555次浏览 61人参与
# 如果公司降薪，你会跳槽吗？ #
24833次浏览 236人参与
# 如何写一份好简历 #
605528次浏览 8526人参与
# 秋招OC许愿 #
228507次浏览 1881人参与
# 寒假躺平还是提前实习 #
59649次浏览 457人参与
# 你认为第一份工作重要吗 #
5467次浏览 50人参与
牛客网
牛客企业服务