华为OD面试流程
1、电话沟通,录入简历;
2、机考,分数越高越好,题目不难网上有很多;
3、综合测试,问卷你懂的;
4、技术一面,部门研发同事;
5、技术二面,其它部门相关研发同事;
6、资格面试,HR会和你谈谈心;
7、综合面试,主管会和你聊聊天;
8、Offer审批,走入职流程。
华为深圳OD招聘,欢迎随时咨询~
#华为招聘##华为OD招聘#
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全部评论
前天说是综合面试,今天又说业务主管还要进行一轮面试,要重新约,问题:1.上述是什么情况? 2.HR面和主管面大概间隔多久
od也招应届生吗?
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