长安科技有北京的谈薪了嘛

先说一下自己的想法吧~去年刚刚毕业的时候我认为我的身份足够优秀，我有985学历傍身，应届生身份对于我来说可要可不要！但是经过一年的成长，也算是看透了，辛辛苦苦上学的目的就是应届生的身份，当应届生身份失去之后，学历就变得毫无用处！和同学历的前辈们比！我们多什么？工作经验？项目经历？尤其是非技术的宝子们！这也算是另外一种特权吧那如何确定自己是不是应届生身份呢？1.普通高校即将毕业的，但还没拿到毕业证的，如大四下学期；2.普通高校已毕业，在该年度拿到毕业证的；3.已经拿到毕业证，但没有超过2年择业期限的，否则只能算往届生；总之，根据规定，高校毕业生从毕业之日起2年内为择业期，所以毕业2年内未落实就业...

这个简历可以在暑假找到日常实习吗？

211勇闯初创小公司头破血流系列6其实这已经是转正第二个月的事情了，此前我做了一个月试用期，就没有交社保，但因为是小公司我们也没抱有太多的期待。转正后，过了一个月，有一天出去买药提到有没有医保，我忽然想起来，理论上我应该有医保了，这已经是我来单位的第三个月，转正后的第二个月了。我一查，发现根本没人给我交五险。于是第二天愤愤不平地找到了秘书。秘书说，她从来没有查过自己的社保是否交过，她相信公司每个月都会如期交的，反问我为什么不信任公司。且不谈信任不信任，就算我信任，这也两个月没交社保了，就这么打了两个月的黑工。而且，我不信任公司，当然是有原因的。因为试用期的工资是一个月3000，我第一个月10号...