核心本地商业-业务研发平台，base北京。大致分享下面经吧，附带自己的一些小思考。（3.29）笔试，相对难度不高，a了2.8题(第一题85%，普通模拟，但边界情况试了很久都没ak...)，进面要求不清楚，但感觉高分能增加面试印象分。————————————（4.1）一面：（40分钟）    Q1：介绍是外卖相关业务，自我介绍；    Q2：问实习。（对ai会更感兴趣；复杂工作详细说下；介绍某个具体的工作）；    Q3：对测试的流程的理解；    Q4：询问掌握的语言，一个八股GIL锁（没想起来，遂没问下去）；    Q5：连续K个链表翻转，给10分钟（时间有点紧没撕出来，让讲思路）；    Q6：询问实习中业务测试多还是工具开发多？    Q7：组工具开发技术栈较杂，如果要你去学习一门新语言你觉得你多久能上手？    Q8：询问目前情况（还在实习），了解到岗时间，能实习多久？    Q9：反问————————————（4.8） 二面：（50分钟）    Q1：自我介绍；    Q2：实习中业务测试多还是质量专项多？    Q3：问实习具体内容；    Q4：围绕实习中的ai，询问模型的选择，prompt调优思路（好几个相关问题）；    Q5：实习时间确认————————————（4.10）oc，拒了————————————    总体感觉组内是做内部质效平台的开发，涉及ai大模型的探索和工具落地。感觉工作内容很不错，能做与ai结合的工具产出，对未来职业发展大有裨益，很有吸引力！    可能是实习经历比较匹配，面试反问环节的反馈也挺好。不过最重要的还是尽可能挖掘简历亮点，对其表达的思路逻辑尽可能清晰，就能给面试官留下不错的印象~