注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明      校招的第一法则就是必须要确定校招层次。      开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份苏州某一本大学的JAVA简历。之前，我们一直强调校招首先要确定层次，一本的25届学生校招的主体就是中厂。并且现在秋招...

不过，心里也有些小失落，因为有些面试结果并不理想。比如金山办公的C++开发工程师岗位，结果显示我与职位不匹配，虽然他们说会把我的简历放入人才库，但还是有点沮丧。还有其他公司也给了我类似的反馈，虽然感谢他们的关注，但我还是希望能找到更合适的机会。希望接下来的面试能有更好的结果！