快手从录用评估到流程结束

希望有大佬能内推一下深圳的工作，顺便帮我改改简历😋#如果不工作真的会快乐吗#

使用vector数组要先进行数组初始化

第一天叫我去面试，面试先做一套题，hr事先没说有笔试，我做的也不错。然后叫我们两个两个面，我和另一个人学科不一样，我a他b（ab用来区分学科），他主管面的，面试过了。第三天安排体检和培训，早上去体检，下午培训，b学科主管来问我，面试的不是b么，我说我跟hr说的a，做的也是a的题，是安排面试的人让你面的。这天依然是做题和培训，培训和考核结束之后跟我们说明天还要培训，但是hr一开始跟我说就一天，考核过了第四天入职，现在变成两天了。培训期间不断有人问为什么原来选b，现在是a。第三天晚上，新人培训群里说让带资料第四天入职，我去问培训老师第二天入职还是培训，她说不知道，我问hr，hr第四天上午跟我说，带资料去先入职，然后培训，算新人训。第四天我去了之后说我不能入职，还没培训完，然后拉着我们培训，说考核通过后第七天才能入职。接下来就是七个小时培训加考核。让我们等结果，说是在商量。第五天出结果了，说我没过，我问原因，说我沟通能力不行，我说我知道考核标准，具体哪一条不行，他说他不知道，接下来我再问就不再回消息了，主管和hr双双失联。  #校招# #作业帮# #作业帮求职进展汇总# #避雷# #避雷公司# 总结下来就是，该公司hr，主管，面试官，办入职的员工四方面各忙各的，互不打扰。我自己倒贴钱去求他让我入职。我在问他们问题的时候，不是已读不回，就是推诿，一问三不知我帮你问问之类的。

SPI（Service Provider Interface）是 Java 中的一种服务发现机制，它允许你在运行时动态地加载某个服务的实现，而不需要修改代码。它通过定义接口规范和提供服务实现来实现模块化和扩展性。SPI 机制广泛应用于 Java 标准库和第三方框架中，例如 JDBC、JNDI、日志框架等。SPI 的工作原理：服务接口定义：首先定义一个接口或抽象类，这个接口或抽象类被称为服务（Service）。它是服务的公共规范，所有的服务提供者必须实现这个接口。服务实现：每个服务实现都实现了这个服务接口，并提供了具体的实现逻辑。服务提供者配置：服务提供者需要在其 JAR 包中提供一个配置文件，...