金山云校招岗位有没有前辈大佬有经验，说说校招试用期还有入职之后怎么回事？六个月试用期会借机踢人吗😰#校招入职后的感受# #入职以后才知道的校招谎言# #校招我听劝# #聊聊你的职场新体验#

一周的时间过得也太快啦~第二期周活动在大家的支持下 圆满结束（鼓掌~撒花~）人品酱指路原帖：https://www.nowcoder.com/discuss/708369316332232704接下来颁奖典礼正式开始：获奖牛友奖励话题牛王（除话题牛币外额外+50牛币）阳光普照奖（获得对应话题的牛币奖励）牛牛幸运奖牛币已经下发到各位牛友的小钱包里咯，有问题记得私我欧~（仅限2025.01.22前）第三期周活动 由驼宝接力~@驼瑞驰 各位宝子 记得去蹲蹲活动宣发帖欧~#你是如何准备春招的？##过年期间可能会经历的尴尬瞬间##牛友春招想让哪家公司来捞你？#

#大学最后一个寒假，我想……# 还真不知道干啥，等着抄大家作业了，目前还在躺尸中😂离大谱

职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...