在华为实习怎么做才能拿到优秀实习生

太想拿下这个东西了
有没有之前在华为实习过的牛友分享一下相关经验
我是实习3个月,够产出一些东西吗怎么规划这段实习时间呢 #牛客帮帮团来啦!有问必答#
全部评论
态度+意愿+能力,多主动分享,安排任务时主动承接。 ---还有一堆985简历要筛选,就这这几句
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发布于 2024-06-27 17:14 贵州
也不难,实习三个月攻克几个S级项目就行。(别打我,明明是楼主先开玩笑的)
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发布于 2024-06-29 12:56 广东
首先要向着主管表现出你对于工作的态度,然后的话平时要积极地向主管或者是前辈问问题,最后的话要表现出自己对于这个公司有强烈的意愿想加入
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发布于 2024-06-27 18:34 上海
完成需求,态度端正即可。
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发布于 2024-06-27 17:53 湖南
评定貌似是固定时间评的,跟实习时长没关系,晚入职可能不到半个月就到整个部门的优秀评定了,铁定评不上的,这段时间里大概率也没代码权限写不了项目代码,唯一能做的就是多看看部门文档,多跟导师交流一下,让他给你派一些相关的学习任务,然后好好总结一下这段时间所做的事就行
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发布于 2024-06-27 20:56 四川
感觉得跟mentor和主管打好关系?至少表现积极一些留个好印象嘛
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发布于 2024-06-27 22:43 重庆
部门里实习过转正的员工说优秀非常难拿,基本是项目做的超乎常人的快或者好才行,中规中矩就别想了
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发布于 2024-06-28 14:34 北京
派的活保质保量完成就有机会
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发布于 2024-06-28 22:02 四川
能不能拿到还有一部分原因靠运气,但是一定需要能完成安排的任务和积极主动。积极主动可以从很多人中脱颖而出,因为中国人普遍比较害羞内敛
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发布于 2024-07-01 14:44 上海
卷,然后看别人写的东西,自己花时间阅读
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发布于 2024-07-17 11:32 广东
努力就可以我就是😊你得多拓展多想点额外的东西
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发布于 2024-09-23 16:41 四川
运气很重要。分到一个负责任、重视你的mentor和部门。分到前端垃圾部门很难有产出。
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发布于 2024-09-23 21:43 江西

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03-14 10:50
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门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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