06-27 16:28 已编辑 西北工业大学 C++ 发布于陕西
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在华为实习怎么做才能拿到优秀实习生
怎么规划这段实习时间呢 全部评论
嘉言懿行
华为_项目经理
态度+意愿+能力，多主动分享，安排任务时主动承接。 ---还有一堆985简历要筛选，就这这几句
运营老司机王学长
门头沟学院 运营
也不难，实习三个月攻克几个S级项目就行。（别打我，明明是楼主先开玩笑的）
初眸
腾讯_测试开发
首先要向着主管表现出你对于工作的态度，然后的话平时要积极地向主管或者是前辈问问题，最后的话要表现出自己对于这个公司有强烈的意愿想加入
弱蒟还是匿名
哈尔滨工业大学（深圳） 研发工程师
完成需求，态度端正即可。
牛客510728947号
小学 土木/土建工程师
评定貌似是固定时间评的，跟实习时长没关系，晚入职可能不到半个月就到整个部门的优秀评定了，铁定评不上的，这段时间里大概率也没代码权限写不了项目代码，唯一能做的就是多看看部门文档，多跟导师交流一下，让他给你派一些相关的学习任务，然后好好总结一下这段时间所做的事就行
我是花孝子
门头沟学院 C++
感觉得跟mentor和主管打好关系？至少表现积极一些留个好印象嘛
牛客920531744号
清华大学 集成电路IC设计
部门里实习过转正的员工说优秀非常难拿，基本是项目做的超乎常人的快或者好才行，中规中矩就别想了
FFFcaptain328
电子科技大学 C++
派的活保质保量完成就有机会
SH久酒鸭
伟创力_4楼Auto_嵌入式软件工程师
能不能拿到还有一部分原因靠运气，但是一定需要能完成安排的任务和积极主动。积极主动可以从很多人中脱颖而出，因为中国人普遍比较害羞内敛
nateshao
万兴科技_后端开发
卷，然后看别人写的东西，自己花时间阅读
菜鸟的脖子
四川大学 材料工程师
努力就可以我就是😊你得多拓展多想点额外的东西
Valar201909301048557
山东大学 Java
运气很重要。分到一个负责任、重视你的mentor和部门。分到前端垃圾部门很难有产出。
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌 点赞 评论 收藏
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Momenta公司福利 280人发布 点赞 评论 收藏
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