大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

老师叫我们看看前几名同学写的代码，我的天哪，真是不看不知道，一看吓一跳，如此惊为天人，巧夺天工的代码竟然出自我们同学之手，真是不得不佩服他们的学习进度和速度，当然，本可自然是不甘落后，选择尽量跟上天才们的步伐，天才们漫步繁星，平庸者只能从脚印里慢慢摸索，就比如我才看到的，缩进的代码，是删除一个数组中指定的数字部分，可以选择用另一个数组来存数据，但不存特殊的数字的，如下：看完简直醍醐灌顶，一语点破梦中人，简直是太巧妙了