分享一下已有的面试经历

bg：985哲学类，哲学学科排名不错，有院学生会秘书处+班长任职经历，有一段人力招聘方向的实习经历，专业排名在整个专业方向比较靠前（不过人数本身也不多）；坚定不在学术领域发展，放弃保研（要保研大概率会拿到名额）；没有参加秋招，当时在实习，实习期间还单休（错过秋招还是有一些可惜，不过现在心态比较好了，尽人事，最后能拿个比较满意的offer就可以了）。这里建议23届后面的同学如果确定不做学术了，又没有什么技术背景的，一定要重视秋招和提前实习（我们院对实习要求不高，所以有些是跟着学院活动混的实习学分）。
求职方向：2月中开始投校招，集中投递人力岗，偶尔会有几个活动或市场的岗（后面的岗一般都是简历/测评挂，走不到面试）；互联网科技/能源/制造业为主要投递领域，偶尔会投几个快消、游戏公司，前期大厂投的比较多，国央企基本没投；期望工作地点，尽量是省会城市，对具体地点无限制。
目前已有面试经验的：比亚迪、TPLIKN联洲国际、啄木鸟医疗、深圳燃气、科大讯飞、中广核。这些都是人力岗。
1. 比亚迪：校园宣讲会去了，后续面了一面。一面是校招组的HR面的，聊了大概半小时，除了简历上的校园经历、实习经历，还会了解你的求职意向，包括工作地点、薪资、家人的态度等等。没二面。
2. TPLINK联洲：校园宣讲会投了纸质简历，说是没有网申也没关系。线下的酒店面试的，面试我的是HR，聊了四五十分钟，简历和各种经历挖得比较深入。目前两周多了，没后续。
3. 啄木鸟医疗：比较看好医疗行业，所以宣讲去了，主做牙科相关的器具，公司规模四五百人，宣讲说是年轻人比例极高。现场管理层一面几分钟，很简单的基本情况了解。感觉不怎么招技术和营销以外的岗，而且海内外营销岗都限制女性投递，说是担心安全问题。没后续。
4. 深圳燃气：宣讲会后一面，两位HR了解个人基本情况和求职意向，挖得不深，比较基础。不过复试和终面必须去深圳线下，车费和住宿费报销。
5. 科大讯飞：刚一面完，感觉不是HR部门的男领导面的，聊了三十分钟出头，面试官迟到了几分钟，上一个聊得久。简历各个部分都会挖，而且比较细，如果对他家产品有了解也会细问。
6. 中广核：流程最快的一个。测评完了之后，一面无领导小组讨论，题目应该保密；二三面一起，二面应该是业务部门领导面，会问你本专业相关的问题，三面HR面，了解具体求职期望。总体难度不高。